Gestor – Supply Chain Roving Tempo Inteiro

A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar um (1) Gestor – Supply Chain Roving – MP – SC 02/23 – Maputo.

Contexto

O (A)Gestor(a) – Supply Chain Roving irá fornecer liderança estratégica e técnica de Supply Chain e suporte aos Escritórios Provinciais designados. O gestor de Supply Chain actua como ponto focal de verificação da estrutura de qualidade técnica do escritório nacional (CO) para aquisições, gestão de activos, gestão de frota, gestão de stock, implementação de projectos de Supply Chain, gestão da equipa de Supply Chain e gestão de dados.

Requisitos

• Diploma de pPós-graduação em Gestão de Aprovisionamento ou outras áreas afins;
• Certificação Profissional em Gestão de Aprovisionamento ou equivalente.

Experiência e Habilidades

Essencial

• Pelo menos cinco (5) anos de experiência em gestão na área de Supply Chain/ Procurement/ Logística no sector de ONGs, em programas nacionais complexos/de grande escala e em resposta a emergências/ ambientes humanitários;
• Experiência comprovada no uso de sistemas de compra e pagamento;
• Experiência comprovada em todas as áreas técnicas das operações de Supply Chain, incluindo compras, transporte/distribuição, armazenamento e gestão de stock, gestão de frota, de activos, gestão de comunicações e segurança;
• Capacidade de sintetizar e analisar informações e tomar decisões informadas;
• Experiência de gestão de um alto nível de dados e capacidade analítica;
• Capacidade de construir relacionamentos rapidamente com uma ampla gama de pessoas, tanto interna quanto externamente;
• Fortes habilidades de planeamento, gestão e coordenação, com capacidade de organizar uma carga de trabalho substancial composta por tarefas e responsabilidades complexas e diversas;
• Experiência no desenvolvimento de capacidades de equipa de logística por meio do uso de treinamento, estruturas de gestão de desempenho e planos de desenvolvimento;
• Experiência no desenvolvimento e implementação de sistemas, políticas e procedimentos logísticos eficientes;
• Consciência cultural, com forte comunicação escrita/falada e habilidades interpessoais;
• Fluência em inglês é obrigatário;
• Excelente no uso do pacote de Office/SharePoint é uma vantagem;
• Disponibilidade e capacidade de viajar pelo país às vezes com pouca antecedência por até 70% do tempo;
• Resiliente ao estresse e capaz de se manter motivado também durante situações desafiadoras.

Essencial

• Experiência em gestão remota ou suporte aos gestores séniores;
• Capacidade de definir prioridades e trabalhar com supervisão limitada, auto-motivado, resiliente ao estresse.
• Desejável
• Experiência técnica/treinamento em áreas específicas de Intervenção Humanitária, Saúde, WASH, Segurança Alimentar, Meios de Vida/CVA.

Exigências

• Certificado de Habilitações;
• BI;
• Curriculum Vitae;
• Carta de Motivação em Português e Inglês.

Nota: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.

Aviso Legal

A Save the Children Internacional não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.

Sobre a Empresa

”Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”