Vaga para Governanta (SDO)

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Validade: 17/10/2014

A SDO Moçambique, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, uma (1) Governanta.

Responsabilidades

• Planear, em coordenação com os inquilinos, o cardápio e garantir a confecção dos alimentos de acordo com os mais elevados padrões de qualidade;
• Servir dentro dos horários estabelecidos e garantir o serviço de mesa durante as refeições;
• Verificar o estado de conservação do mobiliário, electrodomésticos e outros equipamentos e solicitar a respectiva manutenção;
• Controlar o consumo de materiais de higiene, limpeza, stock de mantimentos e efectuar a sua reposição;
• Controlar os serviços especiais como desinfecção às instalações e tratamento de piscinas;
• Supervisionar a conduta ética e técnico-profissional do pessoal em serviço;
• Atender telefonemas, anotar e transmitir recados aos inquilinos e receber, por delegação, convidados e visitantes.

Requisitos

• Nacionalidade Moçambicana;
• Nível de Escolaridade: Médio Geral ou equivalente;
• Idade não superior a 40 anos;
• Oito (8) anos de experiência em funções similares;
• Bons conhecimentos de Português e Inglês;
• Conhecimento de cozinha nacional e internacional;
• Conhecimento de regras de etiqueta e protocolo;
• Conhecimento de decoração de lares.

Exigências

• Carta de Manifestação de Interesse;
• Curriculum Vitae;
• Cópias autenticadas de BI, Certificado de Habilitações e Cursos Técnico-Profissionais da área.

Sobre a Empresa

A SDO Moçambique é uma empresa moçambicana ligada a uma rede global de consultoria com a ambição de actuar em todo o mercado da África Austral. O nosso colégio de competências reside nas pessoas e procuramos conciliar as boas práticas internacionais de gestão com o contexto cultural de cada país e empresa.

Procuramos ainda, alinhar o desempenho das organizações e do seu capital humano, nos planos da estrutura, das pessoas, dos sistemas e processos, levando-as a atingir os seus objectivos estratégicos. Assumimo-nos como implementadores de estratégias e trabalhamos segundo uma abordagem sistémica que integra as principais variáveis do sistema de gestão de cada empresa.

Porque percebemos de organizações e acreditamos no valor das pessoas, a nossa missão é contribuir para o desenvolvimento das competências das equipas e das organizações, aumentando a competitividade de Moçambique.