Líder de Igualdade de Género e Inclusão Social Tempo Inteiro

A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar um (1) Líder de Igualdade de Género e Inclusão Social – Maputo (com viagens regulares às províncias).

Propósito

A Save the Children está à procura de um/uma Lider de Igualdade de Género e Inclusão Social para liderar a próxima Actividade Renda Verde em Moçambique, financiada pela USAID, com a duração de 5 anos, no valor de 25 a 50 milhões de dólares. Esta actividade visa impulsionar as comunidades a aproveitar os benefícios de viver na natureza em áreas-chave de conservação da biodiversidade e beneficiar as populações locais através da partilha de receitas/rendas baseadas na natureza. Para além da aplicação da lei para dissuadir e punir a destruição dos recursos naturais e dos habitats, esta Actividade centrar-se-á nos incentivos tangíveis de viver com a natureza, procurando catalisar o mercado e os benefícios comunitários da coexistência humana com a fauna bravia em harmonia nas áreas de conservação, áreas ambientalmente protegidas (buffer zone) e corredores de biodiversidade-chave.

O/A Lider de Igualdade de Género e Inclusão Social fornecerá liderança estratégica e orientação técnica em todas as actividades do programa para garantir a integração do género e da inclusão social. O/A Lider de Igualdade de Género e Inclusão Social desenvolverá, adaptará e aplicará estratégias, diretrizes e ferramentas para garantir que a igualdade de género e a diversidade sejam devidamente analisadas, identificadas e abordadas nos programas e políticas, fornecendo apoio estratégico à equipa do programa na construção e reforço das suas capacidades. O/A Líder trabalhará em estreita colaboração com as equipas do programa e de monitorização e avaliação para desenvolver e implementar sistemas e mecanismos de monitorização sensíveis à igualdade e género e à inclusão social.

Esta é uma posição chave, sujeita à aprovação da USAID. Está também sujeita à adjudicação e ao financiamento do projecto. Prevê-se que o programa tenha início em meados ou finais de 2025.

Qualificações

• Nivel de Licenciatura em área relevante;
• Nível de Mestrado em ciências sociais, estudos de género, estudos sobre as mulheres ou outro domínio relevante, será considerado vantagem/preferencial.

Experiência e Habilidades

Essencial

• Mais de 8 anos de experiência técnica de nível superior em igualdade de género e inclusão social, incluindo projectos da USAID;
• Capacidade comprovada para conceber e aplicar ferramentas, estratégias, relatórios e planos de trabalho centrados na Igualdade de Género e Inclusão Social;
• Conhecimento e familiaridade com o contexto relacionado com a Igualdade de Género e Inclusão Social, incluindo factores socioeconómicos, normas sociais e ambiente político;
• É desejável que tenha experiência de trabalho em Moçambique ou na África Austral;
• Experiência comprovada e conhecimento de ferramentas e abordagens de responsabilização participativa e das políticas e práticas da USAID Igualdade de Género e Inclusão Social;
• Experiência na realização de investigação, análise e relatórios participativos relacionados com a Igualdade de Género e Inclusão Social;
• Excelentes competências no reforço das capacidades de Igualdade de Género e Inclusão Social para organizações, comunidades e indivíduos;
• É necessária fluência em inglês e português;
• Capacidade demonstrada para trabalhar eficazmente com uma diversidade de partes interessadas e fortes capacidades de coordenação e facilitação;
• Compromisso com os direitos da criança e com as metas e objectivos de Save the Children.

Exigências

• Certificado de Habilitações;
• BI;
• Curriculum Vitae;
• Carta de Motivação em Inglês.

Nota: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.

Aviso Legal

A Save The Children Internacional não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.

Sobre a Empresa

“Na Save the Children celebramos a diversidade e promovemos a equidade e inclusão, pelo que encorajamos candidaturas de mulheres e pessoas com deficiência. No entanto, ninguém é obrigado a revelar a sua identidade de gênero, condição física, sensorial, intelectual ou outras. A Save the Children compromete-se em garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”