Líder de MLC (Monitoria Liderança pela Comunidade) Tempo Inteiro

A Ovarelelana – Associação para o Fortalecimento Comunitário (AFOC) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Líder de MLC (Monitoria Liderança pela Comunidade).

Resumo

A OVARELELANA-AFOC (Associação para o Fortalecimento Comunitário) é uma organização do nível nacional, não religiosa, apartidária e sem fins lucrativos, com a sede na cidade de Nampula vocacionada na área de saúde e HIV.

Actualmente, com fundos do CDC sob liderança da ADPP, a Ovarelelana irá implementar o projecto CATALISAR-MLC no distrito de Ribaue que tem em vista o aumento da disponibilidade, acessibilidade, aceitabilidade e qualidade de serviços de HIV e TB aos PVHIS. Nesse contexto,a OVARELELANA pretende contratar para o seu quadro de pessoal: 1 (um) Líder de MLC (Monitoria Liderança pela Comunidade).

Responsabilidades

• Apoiar na atualização e manutenção do base de Dados dos activistas;
• Prestar apoio na elaboração, implementação e avaliação do plano de actividades;
• Atualizar as metas que devem ser alcançadas pelos activistas em função do definido pelo Projecto;
• Facilitar e apoiar na colecta e fluxo de dados e garantir que os dados coletados sejam conforme, fiáveis em colaboração com e atempadamente submetidos ao oficial de M&A;
• Elaborar relatórios semanais e mensais das actividades do Projecto;
• Fazer outras actividades que possam ser indicadas pelos superiores hierárquicos, que estejam ao seu alcance, e em comum acordo;
• Manter activa as visitas de cortesia com os parceiros Locais (Líder Comunitários, Chefe de posto/localidade, SDSMAS, Unidades Sanitárias, Administração do Distrito;
• Participar activamente nos grupos de Comité de Saúde;
• Preparar os temas dos diálogos comunitários junto com os activistas (em respostas as barreiras reportadas pelos PVHIV, Pessoas com TB e População Chave);
• Supervisionar, monitorar, e apoiar o/a Activista na sua tarefa de facilitar os encontros de diálogo comunitário em estreita colaboração com os Líderes Comunitários;
• Apoiar tecnicamente as activistas na preparação dos temas e abordagem temática para sessão educativa na US (palestra);
• Participar/representar a organização em encontros com parceiros a nível Distrital;
• Fazer a documentação (fotografias e vídeos) das actividades do Projecto e partilha com o Oficial de Capacitação;
• Identificar e elaborar histórias de sucesso com evidências;
• Garantir o cumprimento dos prazos de envio de relatórios mensais e trimestrais ao nível central. Articular com entidades que reforçam o trabalho de campo como provedores de saúde e liderança comunitária.

Requisitos

O Líder de MLC do Projecto deverá reunir os seguintes requisitos:

• Mínimo 12ª Classe do sistema nacional de educação ou equivalente;
• Conhecimento e experiencia de trabalho com adolescentes e jovens;
• Experiência de trabalho nas áreas temáticas de prevenção do HIV, saúde sexual e reprodutiva, planeamento familiar, violência baseada no género, empoderamento de jovens e diálogos comunitários/comunicação para mudança de comportamentos;
• Experiência de gestão de equipa de um projecto comunitário, incluindo formação e mentoria;
• Experiência no trabalho articulado junto às estruturas comunitárias;
• Domínio da língua portuguesa (escrita e falada) e da língua local (EMAKUA);
• Habilidades de uso de computador, pacote básico de Microsoft Office (Word, Excel) e Email;
• Capacidade de elaborar relatórios de progresso mensal de actividades do projecto;
• Conhecimentos dos regulamentos da USAID e de Moçambique é uma preferência;
• Excelentes habilidades de organização e comunicação;
• Experiência de trabalho em ou com ONGs constitui uma vantagem;
• Nacionalidade moçambicana;
• Carta de Condução de Motos, será uma vantagem;
• Idade não inferior a 18 anos.

Exigências

• Carta de Candidatura, especificando a vaga;
• Curriculum Vitae;
• Cópias de Documentos (BI e Certificado);
• Cartas de Referência relevantes.

Nota: Encorajamos candidaturas de Mulheres

Processo de Candidatura

Endereço: Av. FPLM, Rua 2317, mais conhecida por rua do BAR PIRI-PIRI, Bairro Muhala Expansão ou nos SDSMAS – Ribaue

Local: Distrito de Ribaue

Duração: O contrato terá a duração inicial de 3 meses renováveis (Janeiro- Março de 2025)