Líder – Provincial de Finanças (Nampula e Cabo Delgado) Tempo Inteiro

A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar um (1) Líder – Provincial de Finanças (Nampula e Cabo Delgado).

Propósito

O(A) Líder Provincial de Finanças O(A) é responsável por supervisionar a gestão financeira, os relatórios e o orçamento do programa a nível provincial, garantindo forte responsabilidade financeira, conformidade e apoio eficaz à execução do programa.

A função actua como um elo fundamental entre Finanças do Programa, Contabilidade Financeira, Concessões, Responsáveis pelo Orçamento, Membros e Operações, garantindo relatórios financeiros precisos e oportunos, supervisão orçamentária e análise financeira para os programas provinciais, em consonância com as políticas da Save the Children Moçambique, os requisitos dos doadores e as expectativas dos membros.

O(A) titular do cargo fornece análises financeiras sólidas e apoio operacional à gestão provincial e às equipas de programa, trabalhando em estreita colaboração com as funções financeiras do Escritório do País para contribuir para a sustentabilidade financeira geral, recuperação eficaz de custos e tomada de decisões informadas em todos os programas de desenvolvimento e humanitários nas províncias de responsabilidade (Nampula e Cabo Delgado).

Esta função exige um(a) profissional de finanças proactivo(a) e detalhista que combine fortes habilidades técnicas em finanças com envolvimento prático, capaz de apoiar portfólios de projectos complexos, garantindo conformidade, disciplina financeira e implementação tranquila do programa em nível de campo.

Para esta oportunidade de trabalho, estaremos apenas a considerar cidadãos moçambicanos.

Qualificações

• Formação Superior em Contabilidade, Comércio ou Administração de Empresas (CA, ACMA, ACCA) é altamente recomendada.

Experiência

• Recomenda-se um mínimo de 6 a 8 anos de experiência em nível sénior em um ambiente corporativo ou de ONG, dos quais três em um nível de gestão sénior no departamento financeiro de uma organização nacional ou internacional.
• Sólida compreensão de planeamento financeiro e de negócios, incluindo modelagem estratégica.
• Sólidas habilidades analíticas – capacidade de analisar dados financeiros complexos e elaborar e produzir informações gerenciais eficazes.
• Excelente experiência em orçamento e gestão orçamentária.
• Excelente compreensão de sistemas e procedimentos financeiros.
• Forte visão de negócios e capacidade de contribuir para decisões estratégicas.
• Excelente experiência com softwares de contabilidade, Excel, PowerPoint e Word.
• Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais.
• Capacidade de gerir uma carga de trabalho complexa e diversificada e de cumprir prazos apertados.
• Capacidade de construir uma equipa pequena e proactiva, motivando os funcionários, trabalhando em colaboração com os colegas e fornecendo suporte e aconselhamento quando necessário.
• Capacidade e disposição para identificar, desenvolver e orientar um sucessor.
• Disposição e capacidade para alterar drasticamente as práticas e horários de trabalho e trabalhar com equipes de reforço, em caso de necessidade.
• Experiência em emergências.
• Compreensão plena do valor da cooperação, tanto internacionalmente quanto em um ambiente de equipa.
• Compreensão da visão e missão da Save the Children e compromisso com seus objectivos e valores.
• Disponibilidade e capacidade para viajar extensivamente pelo país.
• Fluência escrita e oral em inglês e português.
• Experiência em auditoria externa.
• Domínio de macros do Excel.

Exigências

• Certificado de Habilitações;
• BI;
• Curriculum Vitae (CV);
• Carta de Motivação em Português e Inglês.

Nota: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.

Aviso Legal

A Save the Children Internacional não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.

Sobre a Empresa

“Na Save the Children celebramos a diversidade e promovemos a equidade e inclusão, pelo que encorajamos candidaturas de mulheres e pessoas com deficiência. No entanto, ninguém é obrigado a revelar a sua identidade de gênero, condição física, sensorial, intelectual ou outras. A Save the Children compromete-se em garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”