Líderes de Negócios Territoriais Tempo Inteiro

A Onfon Business Limitada é uma empresa especializada em soluções de SMS, desenvolvimento de sistemas informáticos, consultoria de TI e comércio a retalho de equipamento electrénicos, encontra se a recrutar quinze (15) Líderes de Negócios Territoriais para as suas operações, as vagas são distribuidas como se segue: Maputo (4 vagas), Gaza (1 vaga), Inhambane (1 vaga), Manica (1 vaga), Sofala (1 vaga), Tete (2 vagas), Zambézia (1 vaga), Nampula (2 vagas), Niassa (1 vaga) e Cabo Delgado (1 vaga).

Principais Responsabilidades

• Liderar: identifique e direcione clientes e direcionar potenciais dentro do território atribuído;
• Através de vários canais, incluindo, entre outros, visitas a empresas, ativações de mercado, redes sociais;
• Mídia e eventos de networking;
• Construção de Relacionamento: Construa e mantenha relacionamentos fortes com clientes em potencial, compreendendo suas necessidades e desafios para posicionar efetivamente nossos produtos/serviços;
• Qualificação: qualificar os potenciais compradores com base em critérios predefinidos para garantir a alta qualidade;
• Perspectivas são perseguidas, economizando tempo e recursos;
• Colaboração de vendas: Colabore com a equipe de vendas para fazer a transição de clientes qualificados para o pipeline de vendas e fornecer as informações necessárias para uma conversão bem-sucedida;
• Relatórios: Mantenha registros precisos das vendas, interações e resultados do território, fornecendo relatórios regulares sobre o progresso da conversão em termos de qualificação e vendas;
• Privacidade de dados: mantenha a máxima privacidade dos dados do cliente, garantindo documentos e informações de identificação não são compartilhados publicamente nas diversas empresas plataformas.

Principais Indicadores de Desempenho (KPIS)

• Planejar vendas – Alcance o número alvo definido de vendas diariamente, semanalmente e mensalmente em todos os canais de vendas;
• Vendas corporativas – Visite empresas e adquira o número definido de clientes corporativos;
• Integração e treinamento do revendedor – integre os revendedores e garanta que eles estejam bem treinados;
• Penetração de mercado – Ativações de produtos, presença de marca nos diversos nas lojas;
• Relatórios de vendas – Território Relatórios do ao nivelde vendas semanais e mensais;
• Treinamentos da equipe de vendas – Treinamentos de vendas semanais conforme o território atribuído;
• Acompanhamento de chamada de pagamento do cliente – Auxiliar a empresa nas cobranças para ajudar a gerenciar o NPL;
• Pontuação de satisfação do cliente – Envolva os clientes dentro do território para garantir que eles estejam satisfeito e também aprender os desafios enfrentados;
• Problemas no dispositivo no nível da oficina Assistência no manuseio no manuseio de problemas no dispositivo devido a mau funcionamento e guia para o centro de serviço certo;
• Relatórios de desempenho dos agentes de vendas – compile e compartilhe vendas semanais e mensais desempenho dos representantes para revisão.

Requisitos

• Mínimo de 1 ano de experiência na venda dos telefones ou ter trabalhado numa empresa que vende telefones;
• Fluência em Português e domínio da língua inglesa;
• Residir e ter residencia na cidade capital onde que se candidata;
• Dominio de no uso de informatica e ter habilidades de produzir relatorios;
• Excelente apresentação e habilidades de comunicação escrita/oral
• Capacidade de promover um ambiente de criatividade e crescimento profissional, compromisso de trabalhar colegialmente com funcionários;
• Flexibilidade, optimismo, bom humor, paixão pela excelência, auto-motivado para alcançar uma finalidade colectiva;
• Experiência demonstrada no MS Office, particularmente Word e Excel.

Exigências

• Curriculum Vitae;
• Nomes e contactos de duas referências.

Nota: Indique o assunto “Lider de negócios territorial”. Somente os candidatos selecionados serão contactados.