Mentoras Líderes Tempo Inteiro

A Ovarelelana – Associação para o Fortalecimento Comunitário (AFOC) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal nove (9) Mentoras Líderes, baseadas na cidade de Nampula.

Descrição da Posição

A Mentora líder é uma mentora que para alem de ser domínio das actividades da Mentora, detém de boas habilidades de liderança e comunicação interpessoal e, por outro lado goza de uma boa influência às demais mentoras.

A Mentora Líder, irá subordinar se directamnte à oficial de campo e deverá:

Responsabilidades Chave

• Ser o braço directo da Oficial de Campo;
• Sob orientação da Oficial de campo coordenar e liderar actividades de campo junto a uma equipa de mentoras sob sua alçada;
• Apoiar as oficiais de campo nas actividades de campo;
• Apoiar as mentoras a entenderem as abordagens do programa;
• Apoiar na identificação do espaço seguro na comunidade e assegurar o preenchimento da ficha de identificação dos espaços seguros;
• Apoiarem as mentoras a estimarem necessidades de brigadas móveis DREAMS e coordenar com a Mentora baseada na US e Enfermeira;
• Semanalmente efectuar a recolha das contra referencias atendidas em todas as US sob sua alçada e assegura a entrega das mesmas às Mentoras para o devido arquivo;
• Conhecer todos os espaços seguros das Mentoras sob sua alçada e apoiar a Mentora na identificação de uma participante que seja líder do grupo;
• Assegurar a continuidade das sessões nos clubes sempre que a Mentora estiver ausente, assim como a mentora baseada na US;
• Verificar e apoiar a mentora na elaboração de planos de actividades;
• Realizar encontros com pais e cuidadores na comunidade sempre que necessário;
• Participar nos encontros de planificação semanal com Oficiais de campo supervisoras e enfermeira para preparação sessões e de outras actividades;
• Verificar a inserção de dados no seu grupo de mentoras;
• Assegurar que todos os consentimentos estejam devidamente assinados antes do arquivo;
• Elaborar plano de actividades mensal;
• Auxiliar a Mentora baseada na US na ligação de participantes a comunidade.

Requisitos

• Sexo feminino;
• Capacidade de liderança;
• Ter 20 a 30 anos;
• Mínimo de 10ª Classe do SNE ou quivalente;
• Desejável experiencia de trabalho com Raparigas adolescentes Mulheres e Jovens;
• Conhecimento sobre prevenção de HIV e Vulnerabilidade de raparigas;
• Domínio de língua local;
• Saber usar smartphones;
• Dinamismo;
• Saber usar o DLT constitui uma vantagem.

Exigências

• Cartas de Motivação;
• Curriculum Vitae.

Nota: Se não forem encontrados candidatos adequados, a vaga permanecerá aberta até ser preenchida.

Sobre a Empresa

A Ovarelelana é uma organização moçambicana sem fins lucrativos criada em 2010 para apoiar populações vulneráveis. A Ovarelelana tem experiência considerável na implementação de projetos de assistência a crianças órfãs e vulneráveis (COVs) afetadas pelo HIV e Sida, com foco na gestão de casos, retenção em tratamento antirretroviral, grupos de poupança e DREAMS.