Mobilizador do Desenvolvimento Comunitário

A Reencontro pretende recrutar para o seu pessoal um (1) Mobilizador do Desenvolvimento Comunitário.

Introdução

A Reencontro é uma associação Para Apoio e Desenvolvimento da Criança Órfã, Vulnerável e suas famílias. Trabalha em Parceria com a Childfund, nos distritos de Kamavota, bairros de Mavalane, Hulene, Ferroviario, Mahotas, Laulane e 03 de Fevereiro e Kamaxaquene nos bairros Polana Caniço A e B, com o objetivo de contribuir para melhoria de condições de vida da criança e das comunidades em particular, através de acções ligadas á Saúde, Educação, Proteção á Criança, Meios de Vida e resposta á Emergência.

Descrição de Principais Tarefas Chaves

• Promover e assegurar a participação das crianças e suas respectivas famílias na implementação dos planos de actividades de SR e projectos previstos para o Bairro;
• Promover os direitos da criança e sua integração em todas actividades comunitárias;
• Promover e organizar encontros periódicos de planificação das actividades de projectos e apadrinhamento dos comités de implementação do Bairro, com participação da criança;
• Apoiar e coordenar a organização de encontros de planificação e balanço dos comités comunitários de implementação de cada projecto (apadrinhamento, segurança alimentar, educação, saúde, protecção da criança e outros com participação das crianças e jovens;
• Promover e garantir que toda a correspondência do projecto de apadrinhamento seja respondida dentro dos prazos estabelecidos e com qualidade requerida no programa;
• Promover e garantir a participação das crianças e jovens em todas actividades do programa implementados no Bairro;
• Manter comité comunitário de implementação do povoado actualizado, sobre todas as actividades desenvolvidas pela Associação e parceiros no Bairro em que estiver afectado;
• Fazer visitas e garantir que os LF realizem visitas ao domicílio (home visit), de acordo com a frequência estabelecida e exigida no programa;
• Garantir que os beneficiários de cada actividade do projecto são seleccionados de acordo com os critérios previamente identificados e acordados no programa;
• Fazer a entrega dos presentes dos padrinhos de acordo com os procedimentos estabelecidos e exigidos pela organização;
• Facilitar as informações de divulgação para assegurar a prestação de serviços as pessoas vulneráveis (crianças, pessoas com doenças crónicas, idosos, pessoas com deficiência e outras);
• Encaminhar casos individuais que requeiram atenção especial aos provedores de serviços apropriados, responsáveis pelo projecto e parceiros. Fazer a documentação fotográfica da implementação do programa.

Requisitos

• Facilidade de lidar com o público mais carente;
• Ser comunicativo;
• Ser bem-humorado;
• Facilidade de relacionamento;
• Espírito de iniciativa;
• Saber conduzir reuniões;
• Ser organizado;
• Ser criativo;
• Honesto;
• Bom sentido de responsabilidade;
• Preparado para trabalhar sob pressão, em condições rurais difíceis e fora do horário geral de trabalho, inclusive em dias de fim-de-semana e/ou feriados;
• Exibir comportamento próprio para um funcionário duma Associação humanitária baseado na comunidade.

Qualificações Técnicas

• Nível Médio numa área de Desenvolvimento Comunitária. Pode-se admitir pessoas com 10ª, 11ª Classe, desde que tenham experiência e habilidades comprovadas para o posto;
• Boa redacção;
• Boa caligrafia;
• Saber falar fluentemente a língua local constitui uma vantagem;
• Bom domínio escrito e falado da língua Portuguesa;
• Compromisso com o código de conduta de protecção da criança, Ética e Conflitos de Interesse nos assuntos comerciais.

Condições específicos da posição

• É uma condição de contratação que o Mobilizador reside no Bairro considerado o Local Trabalho.

Exigências

• Carta de Candidatura;
• Curriculum Vitae.