Motorista-Logístico Tempo Inteiro

A Associação Liwoningo pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Motorista-Logístico para Maxixe.

Contexto

A Associação Liwoningo, pessoa colectiva infectada e afectada pelo HIV/SIDA, com autonomia Administrativa, Financeira e patrimonial, gozando de personalidade jurídica próprias, sem fins lucrativos, com Sede na Cidade de Maxixe, Bairro Chamone 6, Avenida Patrice Lumumba, vem através deste, solicitar à V.Excia a publicação da vaga de Motorista-Logístico para o Projecto USAID FILOVC-OCSIDA, baseado no distrito de Maxixe.

Salvaguarda da Criança

• Nível 1 – O titular do posto terá contacto directo com crianças, e terá acesso a dados pessoais sobre crianças como parte de seu trabalho.

Finalidade do Papel

• O Motorista faz parte do Departamento Programas e responde ao Oficial Técnico Sénior. É responsável em conhecer Políticas e procedimentos internos, dos doadores e com Parceiro de implementação.

Responsabilidades

Áreas Chaves de Prestação de Contas

Motorista-Logístico, sob orientação do Oficial Técnico Sénior terá as seguintes responsabilidades:

Condução e Mecânica

• Dirigir veículos de carga ou similar, motociclos, manuseando os comandos e conduzindo-o no trajecto indicado segundo as regras de trânsito, para entregar, recolher cargas ou transportar pessoas;
• Garantir a manutenção regular e completa das viaturas e motorizadas;
• Garantir que o inventário de todas as viaturas e motorizadas seja actualizado;
• Garantir o preenchimento do livro de registo pelos motoristas (Logbook);
• Monitorar, mensalmente, o funcionamento das viaturas;
• Garantir o equipamento essencial em cada viatura (pá, triângulo, macaco hidráulico, ferramenta, kits de primeiros socorros etc.) assim como o de protecção dos motociclistas (capacetes, luvas, etc);
• Garantir a documentação essencial em cada viatura (apólice de seguros actualizado, livrete e Logbook) e os formulários da Associação Liwoningo (formulários de incidentes, números de contacto);
• Efectuar a vistoria do veículo, verificando o estado dos pneus, o nível de óleo do cárter, água e combustível, testando freios e parte eléctrica, para certificar-se de suas condições funcionais;
• Efectuar pequenas reparações;
• Examinar as ordens de serviços verificando a localização dos estabelecimentos ou comunidades onde se destinam os bens ou pessoal da Associação Liwoningo, a fim de cumprir a programação estabelecida pela Associação Liwoningo e/ou projectos;
• Ligar o motor do veículo, manipulando seus comandos e observando o fluxo de trânsito e a sinalização para conduzi-lo aos locais de carga e descarga;
• Controlar a carga e descarga, comparando-a aos documentos de recebimento ou entrega, orientando a sua arrumação no veículo, visando evitar acidentes e danos aos bens transportados;
• Dirigir também veículos de passeio para transportar pessoas, funcionários e/ou visitantes, obedecendo às leis de trânsito, para atender a determinação da Associação Liwoningo. Realizar trabalhos de pagamentos diversos em bancos ou em outros estabelecimentos, conforme determinação da Associação Liwoningo;
• Zelar pela manutenção dos veículos, que dirige, comunicando falhas e solicitando reparos, para assegurar seu perfeito estado de funcionamento;
• Recolher os veículos que dirige, após a jornada de trabalho, providenciando o seu abastecimento, para então conduzi-los até ao parque/escritório da Associação Liwoningo.

Logística e Expediente

• Distribuir pedidos de cotações a diversos fornecedores sempre que necessário;
• Recolher as cotações e entregá-los ao Sector de Administração e Finanças para analise e avaliação;
• Recolher as Facturas e entregá-los na Administração e Finanças para passos subsequentes;
• Entregar ordens de compra aos fornecedores seleccionados em processos de procurement;
• Efectuar pagamentos e recolher os respectivos comprovativos (VDs, Facturas e Recibos);
• Entregar e receber correspondência diversa.

Salvaguarda da Criança

• Código de Conduta e Política de Salvaguarda ilustra o comportamento adequado para com as crianças e salvaguardar os seus direitos.

Ambição

• Define metas ambiciosas e desafiadoras para si, assume a responsabilidade pelo seu próprio desenvolvimento pessoal e encoraja outros a fazerem o mesmo;
• Partilha de forma ampla sua visão pessoal e Associação Liwoningo.

Colaboração

• Constrói e mantem relacionamentos efectivos, com sua equipa, colegas, membros e parceiros externos e apoiantes;
• Valoriza a diversidade, e vê-a como uma fonte de força competitiva.

Criatividade

• Desenvolve e incentiva soluções novas e inovadoras;
• Disposto a assumir riscos disciplinados.

Integridade

• Honesto, encoraja abertura e transparência.

Responsabilidades Adicionais

• Os deveres e responsabilidades estabelecidos acima não são exaustivas e o detentor de função poderá ter funções adi-cionais necessárias dentro da razoabilidade de seu nível de competências e experiência

Oportunidades Iguais

• O detentor de função necessita de exercer as funções de acordo com políticas e procedimentos de igualdade, oportunidade e diversidade da Associação Liwoningo.

Salvaguarda da Criança

• Comporta-se com crianças de uma forma que reflicta o Código de Conduta e Política de Salvaguarda das mesmas.

Saúde e Segurança

• O detentor de função deve exercer as funções necessárias em conformidade com os procedimentos e políticas da Associação Liwoningo.

Requisitos

Qualificações e Experiência 

• Ter no mínimo 12ª Classe;
• Possuir carta de condução de veículos pesados profissional valida e sem cadastro policial;
• Mínimo de 2 anos de experiência como motorista-logístico);
• Ser um indivíduo auto motivado e humilde no trato com o público, colegas e demais pessoas que entram em contacto com a Associação Liwoningo;
• Actuar com ética no exercício da função;
• Ter capacidade de trabalhar sob pressão e com disponibilidade para trabalhar sempre que necessário fora das horas normais de expediente;
• Ser bom trabalhador, honesto e de confiança e boa apresentação;
• Capacidade de receber e seguir bem as instruções básicas do trabalho;
• Capacidade de trabalhar sem constante supervisão e como parte integrante de uma equipa e contribuir para o trabalho em equipa;
• Boa apresentação e flexível;
• Ter boas maneiras de expressão e de recepção de hóspedes, em caso aplicável;
• Ter confidencialidade e proteger a imagem da Associação Liwoningo;
• Possuir habilidades de comunicação oral e escrito na língua portuguesa;
• Compromisso e compreensão dos objectivos da Associação Liwoningo, valores e princípios, incluindo abordagens baseadas em direitos.

Exigências

• Curriculum Vitae;
• Carta de Motivação.

Reporta a: Oficial Técnico Sénior

Equipe/ Programa: Suporte

Local: Maxixe

Tipo de Contrato: Detereminado