Associação Ovarelelana
Ovarelelana
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Candidaturas encerradas
A Ovarelelana – Associação para o Fortalecimento Comunitário (AFOC) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal nove (9) Oficiais de Campo DREAMS baseadas na cidade de Nampula.
Descrição da Posição
O Oficial de Campo DREAMS, ira subordina-se directamente à Oficial do DREAMS e deverá assegurar a implementação das actividades do programa DREAMS ao nível da comunidade através da gestão de Mentoras Comunitárias e Mentora baseada na US sobre sua alçada, e ao nível da unidade sanitárias em coordenação com o paceiro clínico, apoiando na supervisão das actividades levadas a cabo pelas mentoras.
A Supervisora DREAMS, deve assegurar que cerca de 50% do seu tempo seja alocado às actividades de acompanhamento à mentoras nos espaços seguros e US.
Responsabilidades Chave
- Participar activamente na formação/reciclagem das Mentoras DREAMS;
- Realizar encontros semanais de planificação/preparação de sessões com as Mentoras;
- Liderar a coordenação dos encontros quinzenais e coordenacao semanal com mentoras e enfermeiras para a preparação das sessões e actividades;
- Apoiar as Mentoras na elaboração do plano semanal de sessões;
- Planificar e realizar visitas regulares de assistência Técnica formativa ao terreno para acompanhamento do trabalho de mentor(a)s;
- Preencher pelo menos uma vez em cada 3 meses ou sempre que a situação o exigir, a ficha de observação de sessões;
- Confirmar através do spotcheck, a existência de participantes logo após a identificação das mesmas e antes que sejam inscritas no DLT;
- Realizar spotcheck das participantes pelo menos uma vez em cada 3 meses;
- Compilar dados e elaborar relatórios semanais das actividades;
- Fazer a gestão directa das actividades de mentor(a)s;
- Auditoria, analise e limpeza a inserção de dados a nivel do DLT de cada uma das suas mentoras;
- Coordenar as actividades da Mentora baseada na US;
- Semanalmente receber da Mentora líder as contra referências das participantes atendidas ao longo da semana;
- Monitorar semanalmente os treinamentos em habilidades para a vida e preparação para o mercado de trabalho nos clubes e os treinamentos em cursos vocacionais e estágios profissionais;
- Planificar reuniões junto às comunidades nas áreas de abrangência do projecto para criação de demanda para adesão às brigadas móveis de SAAJ e aos serviços oferecidos;
- Apoiar as mentoras líderes na realização das suas actividades;
- Assegurar a referência das sobreviventes de VBG para serviços de proteção a criança;
- Realizar visitas as escolas para a monitoria de desempenho escolar das participantes do projecto;
- Participar activamente nos encontros de analise de dados e colocar propostas de solução;
- Realizar a formação em serviço para mentor(a)s e facilitadoras;
- Realizar outras tarefas que lhe forem designadas.
Requisitos
- 12ª Classe do SNE ou equivalente;
- Conhecimento e experiência em trabalho com raparigas dos 10-24 anos na comunidade em temáticas de prevenção de HIV, SSR, planeamento familiar, VBG, Empoderamento de jovens e diálogos comentários/ comunicação para mudança de comportamento;
- Experiências em trabalho comunitário e supervisão de voluntários;
- Domínio de língua portuguesa (Escrita e falada) e da língua local;
- Ter a capacidade de elaborar relatórios e actas de encontros;
- Ter carta de Mota constituí uma vantagem;
- Será dada prioridade a Mulheres.
Exigências
- Cartas de Motivação (1 página);
- Curriculum Vitae (Máximo 3 páginas) e dados de contacto de três referencias profissionais;
- Três (3) Referências Profissionais.
Nota: Se não forem encontrados candidatos adequados, a vaga permanecerá aberta até ser preenchida.
Sobre a Empresa
A Ovarelelana é uma organização moçambicana sem fins lucrativos criada em 2010 para apoiar populações vulneráveis. A Ovarelelana tem experiência considerável na implementação de projetos de assistência a crianças órfãs e vulneráveis (COVs) afetadas pelo HIV e Sida, com foco na gestão de casos, retenção em tratamento antirretroviral, grupos de poupança e DREAMS.