Oficiais de Campo DREAMS Tempo Inteiro

A Ovarelelana – Associação para o Fortalecimento Comunitário (AFOC) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal nove (9) Oficiais de Campo DREAMS baseadas na cidade de Nampula.

Descrição da Posição

O Oficial de Campo DREAMS, ira subordina-se directamente à Oficial do DREAMS e deverá assegurar a implementação das actividades do programa DREAMS ao nível da comunidade através da gestão de Mentoras Comunitárias e Mentora baseada na US sobre sua alçada, e ao nível da unidade sanitárias em coordenação com o paceiro clínico, apoiando na supervisão das actividades levadas a cabo pelas mentoras.

A Supervisora DREAMS, deve assegurar que cerca de 50% do seu tempo seja alocado às actividades de acompanhamento à mentoras nos espaços seguros e US.

Responsabilidades Chave

• Participar activamente na formação/reciclagem das Mentoras DREAMS;
• Realizar encontros semanais de planificação/preparação de sessões com as Mentoras;
• Liderar a coordenação dos encontros quinzenais e coordenacao semanal com mentoras e enfermeiras para a preparação das sessões e actividades;
• Apoiar as Mentoras na elaboração do plano semanal de sessões;
• Planificar e realizar visitas regulares de assistência Técnica formativa ao terreno para acompanhamento do trabalho de mentor(a)s;
• Preencher pelo menos uma vez em cada 3 meses ou sempre que a situação o exigir, a ficha de observação de sessões;
• Confirmar através do spotcheck, a existência de participantes logo após a identificação das mesmas e antes que sejam inscritas no DLT;
• Realizar spotcheck das participantes pelo menos uma vez em cada 3 meses;
• Compilar dados e elaborar relatórios semanais das actividades;
• Fazer a gestão directa das actividades de mentor(a)s;
• Auditoria, analise e limpeza a inserção de dados a nivel do DLT de cada uma das suas mentoras;
• Coordenar as actividades da Mentora baseada na US;
• Semanalmente receber da Mentora líder as contra referências das participantes atendidas ao longo da semana;
• Monitorar semanalmente os treinamentos em habilidades para a vida e preparação para o mercado de trabalho nos clubes e os treinamentos em cursos vocacionais e estágios profissionais;
• Planificar reuniões junto às comunidades nas áreas de abrangência do projecto para criação de demanda para adesão às brigadas móveis de SAAJ e aos serviços oferecidos;
• Apoiar as mentoras líderes na realização das suas actividades;
• Assegurar a referência das sobreviventes de VBG para serviços de proteção a criança;
• Realizar visitas as escolas para a monitoria de desempenho escolar das participantes do projecto;
• Participar activamente nos encontros de analise de dados e colocar propostas de solução;
• Realizar a formação em serviço para mentor(a)s e facilitadoras;
• Realizar outras tarefas que lhe forem designadas.

Requisitos

• 12ª Classe do SNE ou equivalente;
• Conhecimento e experiência em trabalho com raparigas dos 10-24 anos na comunidade em temáticas de prevenção de HIV, SSR, planeamento familiar, VBG, Empoderamento de jovens e diálogos comentários/ comunicação para mudança de comportamento;
• Experiências em trabalho comunitário e supervisão de voluntários;
• Domínio de língua portuguesa (Escrita e falada) e da língua local;
• Ter a capacidade de elaborar relatórios e actas de encontros;
• Ter carta de Mota constituí uma vantagem;
• Será dada prioridade a Mulheres.

Exigências

• Cartas de Motivação (1 página);
• Curriculum Vitae (Máximo 3 páginas) e dados de contacto de três referencias profissionais;
• Três (3) Referências Profissionais.

Nota: Se não forem encontrados candidatos adequados, a vaga permanecerá aberta até ser preenchida.

Sobre a Empresa

A Ovarelelana é uma organização moçambicana sem fins lucrativos criada em 2010 para apoiar populações vulneráveis. A Ovarelelana tem experiência considerável na implementação de projetos de assistência a crianças órfãs e vulneráveis (COVs) afetadas pelo HIV e Sida, com foco na gestão de casos, retenção em tratamento antirretroviral, grupos de poupança e DREAMS.

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