Oficiais de Monitoria e Avaliação

A Fundação AVSI, para o fortalecimento da sua equipa de Pemba, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal dois (2) Oficiais de Monitoria e Avaliação, Locais – Pemba (Ref:14/Oficial de Monitoria e Avaliação/Pemba/03/2024/AVSI).

Principais Tarefas

• Colaborar diariamente com o Oficial Sénior de Monitoria & Avaliação e suportar o trabalho de recolha de dados;
• Responsável pela implementação da recolha de dados (linhas de base, analise de mercado de produção e venda de fogões melhorados) e monitoria dos principais indicadores definidos com o Departamento de M&A;
• Criar de questionários em kobotool ou outra plataforma a partir das indicações do Departamento de M&A;
• Analisar os dados recolhidos;
• Participar na recolha de dados em toda cadeia dos ICS: produção, armazenamento, promoção e venda de fogões melhorados e uso;
• Criar fichas de monitoria e bases de dados das actividades do projecto a partir das indicações do Departamento de M&A;
• Gerir a base de dados dos promotores de fogões melhorados;
• Monitorar a recepção e gestão das listas de beneficiários;
• Monitorar o processo de elegibilidade dos beneficiários com base em critérios de selecção acordados com o supervisor;
• Supervisionar o processo de identificação, registo e verificação de beneficiários em coordenação com outros membros da equipa e actores locais;
• Capacidade de elaborar e analisar os dados com vista a pôr em evidência os maiores constrangimentos, assim como os aspectos positivos durante a implementação do projecto;
• Partilhar semanalmente com o coordenador de projecto e o Oficial Sénior de M&A os dados colectados a nível comunitário pelos promotores sobre os beneficiários alcançados de acordo com as metas do plano de trabalho de projecto;
• Responsável da implementação de pesquisas de monitoramento pós-venda para garantir que o feedback seja adequadamente documentado;
• Coordenar as actividades de recolha de dados conforme ao plano de monitoria e avaliação e as guias dos financiadores do projeto;
• Desenvolver instrumentos (ficha de monitorias, questionários, grupos focais, base de dados…) para facilitar a recolha e análise de dados;
• Suportar o/a coordenador/a na preparação dos relatórios narrativos das actividades do projecto alocado em conformidade com os requisitos dos doadores e os procedimentos da AVSI;
• Outras tarefas indicadas pela AVSI e compatíveis com as suas capacidades e qualificações.

Requisitos

• Nacionalidade moçambicana;
• Nível Médio ou formação profissional e/o Universitária relacionada com Estatísticas, Ciências de Dados, Gestão de Dados, entre outras áreas relevantes obtido numa instituição de ensino de reputado mérito;
• Mínimo quatro (4) anos de experiência em programas de monitoria e avaliação em contextos de projectos de emergência;
• Experiência em trabalho comunitário e em planeamento e monitoramento de vendas e uso de fogões melhorados;
• Capacidade de elaborar e analisar dados;
• Capacidade de articular e coordenar eficazmente com os actores comunitários, as autoridades locais, ONGs locais e internacionais, e outros parceiros;
• Efectivo e profundo conhecimento dos pacotes Word, Excel, PowerPoint e Outlook;
• Efectivo e profundo conhecimento de Kobotool, ODK, Activity Info, ArcGIS Survey123 e criação de questionários através XLSform;
• Efectivo conhecimento de programas para elaboração estatística (por exemplo SPSS, Stata, R, ecc.);
• Efectivo conhecimento de programas para criação de infográficas;
• Capacidade de trabalhar de forma autónoma e proactiva;
• Capacidade e disposição para viajar regularmente para o campo;
• Boa capacidade de organização e planificação, e flexibilidade;
• Elevado grau de responsabilidade, iniciativa e capacidade de trabalhar sob pressão;
• Atenção aos detalhes e cumprimento de prazos;
• Espírito de equipa, com boa capacidade de relacionamento e comunicação;
• Identificação com os princípios metodológicos e valores da AVSI;
• Honestidade;
• Fluente nas línguas portuguesa e inglesa fala e escrita;
• Falar pelo menos 02 Línguas locais (Macua, Maconde, Suaíli, Mwani, Emakue);
• Disponibilidade imediata.

Exigências

A Fundação AVSI convida por este meio candidatos individuais e elegíveis a apresentarem as suas candidaturas através do envio APENAS dos seguintes documentos:

• Carta de Candidatura;
• Curriculum Vitae.

Nota: As candidaturas sem indicação de pelo menos duas referências, preferencialmente o último trabalho de pessoas que foram seus supervisores serão desqualificadas. A AVSI não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento. Se alguém lhe solicitar valores para vagas favor comunicar imediatamente ao escritório da AVSI. Encorajamos a candidatura de mulheres!

Sobre a Empresa

A Fundação AVSI é uma ONG Italiana que trabalha para a promoção do desenvolvimento humano em mais de 30 países do mundo. A AVSI está presente em Moçambique desde 2010 e opera nas áreas de desenvolvimento urbano, redução da pobreza, eficiência energética, proteção e educação, segurança alimentar, nutrição, água e saneamento.