Oficiais do Projecto Prontidão Escolar

A Save the Children Internacional (SCI), programa da Zambézia, uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar candidatos para o preenchimento da vaga abaixo indicada:

Oficiais do Projecto Prontidão Escolar – ZB VG 03/2019, Milange e Morrumbala – Zambézia

Propósito do Trabalho

A Save the Children em Moçambique está a implementar o projecto Prontidão Escolar – Vamos nos Preparar que visa identificar soluções eficazes e sustentáveis que garantam que as crianças de 5-6 anos em Moçambique iniciam a primeira classe na idade certa e com um nível mínimo de preparação para aproveitar as experiências de aprendizagem que as escolas oferecem, na província da Zambézia e em particular nos distritos de Morrumbala e Milange e Derre.

O propósito desta posição é de planificar e implementar actividades de campo no âmbito do projecto prontidão escolar da SCI na Zambézia, garantindo que os objectivos acordados sejam alcançados, as lições aprendidas sejam documentadas e partilhadas com  relevantes membros da equipa, assim como usadas para uma eficaz estratégia de advocacia.

O/A Oficial do Projecto é responsável pela implementação das actividades nas comunidades, mobilização comunitária, treino, recolha, lançamento de dados e documentação de sistema de informação necessário para analise do programa.

Qualificações e Experiência

Essencial

• Mínimo nível Médio Geral ou Profissional concluido;
• Pelo menos um ano de experiência de trabalho em projectos de desenvolvimento comunitário;
• Possuir carta de condução de motos com pelo menos um ano de expriência.

Desejável

• Ter formação na área de desenvolvimento da primeira infância/ educação é preferêncial;
• Experiência de trabalho com parceiro locais, governo e organizações baseadas na comunidade;
• Conhecimento de informática na óptica de utilizador e bastante familiarizado com uso dos pacotes de MS Office (Word, Excel, Access, PowerPoint) e Pacotes Estatísticos;
• Excelente qualidade de relacionamento interpessoal e comunicar-se de forma efectiva a todos os níveis;
• Comunicar-se bem através das línguas nacionais faladas nos distritos de impacto (Milange e Morrumbala) é uma vantagem.

Outras Habilidades

• Capacidade de trabalhar independente (com pouca supervisão) e como membro de uma equipa;
• Comprovada capacidade de organização incluindo habilidades de planificar, estabelecer prioridades e assegurar o cumprimento do trabalho de acordo com as exigências e metas estabelecidas;
• Ser um indivíduo auto motivado e humilde na relação com as comunidades, colegas e demais pessoas que entrem em contacto com a Save the Children;
• Vontade e disponibilidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos apertados;
• Espírito de iniciativa e coerência no cumprimento das suas tarefas e responsabilidade;
• Ser dinâmico, inovador e criativo, focalizado e orientado para resultados;
• Estar disposto a trabalhar maior parte de tempo no campo.

Exigências

• Curriculum Vitae;
• Carta de Motivação (em Português e Inglês).

 Sobre a Empresa

“Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os cândidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os cândidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”

Processo de Candidatura

Endereço: Av. Julius Nyerere, esquina com Av. 7 de Setembro, Nº1017 – Cidade de Quelimane

Email: recrutamento.zambezia@savethechildren.org

Validade: 17/01/2019

Local: Milange e Morrumbala – Zambézia