Vaga para Oficial Administração e Recursos Humanos (CESC)

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Validade: 27/11/2015

O Centro de Aprendizagem e Capacitação da Sociedade Civil (CESC), pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um (1) Oficial Administração e Recursos Humanos.

Responsabilidades

• Assegurar operações de Administração e Recursos Humanos eficientes e eficazes e em conformidade com as politicas e normas das organização;
• Coordenar os processos operacionais e administrativos, e implementação de novos sistemas de Recursos Humanos de acordo com a realidade da Organização;
• Garantir uma comunicação eficiente das matérias relacionadas com os Recursos Humanos para todos os segmentos da organização;
• Desenvolver estratégias de planos de capacitação e formação tendo em conta as necessidades da organização;
• Monitorar o cumprimento da politica e procedimentos de procurement e sempre que for necessário sugerir mudanças;
• Rever os pedidos de compras, as cotações colectadas e o mapa de avaliação de preços e confirmar a ordem de compra;
• Planificar e gerir Recursos Humanos (integrando, motivando e criando um ambiente de trabalho favorável e saudável);
• Elaborar e gerir contratos de bens e serviços;
• Actualizar os termos de referencias e garantir em coordenação com os Gestores Seniores, que cada trabalhador tenha em seu poder e arquivado no seu processo individual;
• Coordenar e participar na avaliação de desempenho dos colaboradores (probatório, regular e anual);
• Actualizar os processos individuais dos trabalhadores, arquivando neles toda a documentação e informação pertinente;
• Controlar e preparar a efectividade de todos os trabalhadores;
• Coordenar o processo de recrutamento de trabalhadores, elaborar planos de ferias;
• Garantir que todo imobilizado esteja codificado e registado no inventario;
• Assegurar que as politicas de uso de meio de transporte, sejam do domínio dos colaboradores;
• Organizar encontros dos órgãos sociais;
• Monitorar a organização de eventos, seminários, conferencias, reuniões e formações;
• Monitorar e garantir que a reparação e manutenção regular dos meios de transporte e feita em tempo oportuno;
• Outras eventuais tarefas que lhe forem atribuídas pelos superiores hierárquicos.

Requisitos

• Licenciatura em Recursos Humanos ou áreas afins;
• Pelo menos quatro (4) anos de experiência profissional num posto similar;
• Grau de inovação e/ou criatividade media na elaboração do planos de administração e Recursos Humanos;
• Capacidade para cumprir prazos e trabalhar sob pressão;
• Capacidade de monitoria e supervisão;
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal e de comunicação;
• Ter domínio de informática na óptica do utilizador (Word, Excel e Internet);
• Alto sentido de responsabilidade, sigilo profissional e organização no trabalho;
• Boa capacidade de analise e critica;
• Domínio da língua Portuguesa (falar e escrita);
• Português e Inglês (bom nível de leitura e escrita).

Exigências

• Curriculum Vitae;
• Carta de Motivação;
• Referencias.

Sobre a Empresa

O Centro de Aprendizagem e Capacitação da Sociedade Civil (CESC), uma organização sem fins lucrativos que desde 2009 vem implementando, entre outros, programas de fortalecimento de organizações da sociedade civil (OSC) e comunitárias (OCB) para o seu engajamento na monitoria e advocacia para boa governação.