Centro de Aprendizagem e Capacitação da Sociedade Civil (CESC)
CESC
O CESC – Centro de Aprendizagem e Capacitação da Sociedade Civil é uma associação moçambicana, sem fins lucrativos, que tem como missão Fortalecer a capacidade de participação activa do cidadão e das Organizações da Sociedade Civil nos processos de desenvolvimento socioeconómico e político, investindo na promoção de ferramentas e facilitação de engajamento cívico, na partilha de aprendizagem, monitoria e advocacia em prol de políticas e serviços públicos que respondem as necessidades dos cidadãos.
No âmbito da implementação do Projecto de Governação Local de Terras e Recursos Naturais, cujo objectivo é contribuir para a boa governança da terra, através da prevenção de conflitos e da melhoria dos meios de subsistência das comunidades na província do Niassa, o CESC está a recrutar um(a) Oficial Administrativo(a) & Financeiro(a), baseado em Niassa – Lichinga.
Abaixo, é apresentado o escopo da função e os requisitos que o (a) candidato (a) deve reunir para o adequado exercício da mesma.
O/A Oficial Administrativo(a) & Financeiro(a) tem a missão de apoiar a gestão financeira e contabilística da organização através da manutenção de registos financeiros precisos, facilitação de processos contábeis eficazes e produção de relatórios analíticos, contribuindo para tomada de decisões informadas e no planeamento e execução de recursos financeiros da organização com a integridade, eficiência e transparência. O Oficial Financeiro actua como um elo fundamental entre as áreas financeiras e operacionais, focando na execução, optimização de recursos e na sustentação da saúde financeira dos programas da organização.
O/A Oficial Administrativo(a) & Financeiro(a) será responsável pelas seguintes tarefas:
3.1 Habilitações Académicas
3.2 Conhecimentos Técnico-Profissionais
3.3 Competências de Gestão e Comportamentais
O/A Oficial Administrativo(a) e Financeiro(a) deverá possuir um nível elevado de proficiência nas seguintes competências comportamentais:
3.3.1 Competências Comportamentais
3.4 Tempo de Experiência
A função requer uma experiência profissional mínima de 3 anos em funções similares, de preferência em Organizações não Governamentais.
3.5 Expectativa Salarial
O (a) candidato (a) deve identificar o intervalo de expectativa salarial.
Link para candidatura: https://app.whirelab.com/vacancy/68f9f36c38bc831bb5d5c575
Nota: Serão seleccionados preferencialmente os candidatos residentes em Niassa. Encorajamos fortemente a candidatura de mulheres e estamos comprometidos com a igualdade de oportunidades em todas as nossas práticas de recrutamento.
O CESC não recorre aos serviços de terceiros para proceder o recrutamento de candidatos a emprego e muito menos, procede qualquer tipo de cobrança aos candidatos.
Para denuncias aceda ao portal https://denuncia.cescmoz.org

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