Oficial de Avaliação do Plano Estratégico

A RHDC Consultoria & Serviços Lda – RHDC, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Avaliação do Plano Estratégico.

Contexto

A nossa cliente é uma coligação constituida por entidades colectivas e outras pessoas interessadas em discutir e advocar soluções em assuntos de Pobreza,Desenvolvimento e Gestaõ Sustentável dos recursos.

E, no âmbito da preparação e consolidação da sua estratégia local, através da sua parceira, a RHDC- Consultoria & Serviços Lda, pretende contratar um Oficial de Avaliação do Plano Estratégico.

Deveres e Responsabilidades

• Avaliar o nível de realização das atividades e execução financeira;
• Identificar e avaliar os sucessos e falhas / restrições verificadas no escopo da execução;
• Propor medidas de correção / solução nos problemas / restrições registradas;
• Avaliar o trabalho com as 10 províncias;
• O escopo do trabalho e o envolvimento dos Pontos Focais Provinciais / Núcleos nas Províncias;
• Identificar sucessos e fracassos (se houver alguma especificidade na maneira de trabalhar e desempenho em cada província que possa ser considerada para o futuro plano trienal;
• Avaliar especificamente o trabalho com 03 Províncias  (Inhambane, Zambézia e Cabo Delgado) vinculadas ao Objetivo 2 (resultados, sucessos e fracassos e que lições podem ser aprendidas para a continuação ou não desse objetivo 2 nestas 03 províncias);
• Avaliar a participação dos diferentes grupos-alvo nos níveis provincial, distrital e comunitário (alcance do número total de beneficiários previstos no PE, participação de mulheres, homens, adultos, idosos, jovens, meninas e pessoas com deficiência e lições) aprendido para o futuro;
• Avaliar o trabalho com ativistas (resultados alcançados, impacto e lições aprendidas para o futuro);
•  Avaliar o trabalho realizado em relação às questões transversais (gênero, HIV / AIDS e mudanças climáticas: lições aprendidas que podem ser usadas para o plano futuro) e o contexto atual das implicações do COVID-19 para o trabalho e as lições aprendidas para o futuro;

Qualificação e Experiência Necessárias

• Mestrado em Desenvolvimento de Negócios, ou Bacharelado;
• Experiência mais de 5 anos

Exigências

• Carta de Motivação em Português e Inglês;
• Curriculum Vitae em formato word e detalhado em Português e Inglês;
• Cópias dos Certificados de Habilitações Literárias.

Nota: Indicar a vaga a que concorre para o email.

Apenas candidatos seleccionados para a entrevista serão contactados.

Processo de Candidatura

Email: [email protected]/ www.rhdconsultoria.co.mz

Validade: 05/06/2020