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Fórum de Liderança
Uma oportunidade na

Fórum de Liderança

Oficial de Comunicação

  • Tempo Inteiro
  • Maputo
  • Candidaturas encerradas
A oportunidade

Conheça a função e prepare a sua candidatura.

O Fórum de Liderança (FORLEAD) pretende recrutar um (1) Oficial de Comunicação para Maputo.

Descrição

O Fórum de Liderança (FORLEAD), é uma Organização moçambicana sem fins lucrativos, que visa a transformação social, por via do desenvolvimento de um ecossistema nacional e abrangente de liderança composto por diversos líderes e/ou marcas transformacionais comprometidos com o desenvolvimento sustentável integrado através de ética e boas práticas, de modo que possam dar o seu contributo activo para a definição de um protótipo de liderança e unificar as suas práticas, para direcionar as actuais e futuras gerações de líderes. Animados e comprometidos com a missão de “Influenciar o pensamento colectivo com vista a elevar o nível de consciência e moral do Homem para a melhoria das condições de vida da humanidade, e do planeta”.

Neste sentido, o FORLEAD, pretende contratar um(a) Oficial para a área da Comunicação para apoiar o sector na documentação e visibilidade da organização.

O sector de Comunicação é responsável pela visibilidade e gestão da imagem e reputação do FORLEAD e tem como objectivo principal divulgar as diferentes acções da organização direccionadas a protecção e promoção dos direitos humanos das pessoas que vivem em situação de pobreza e injustiça e, por essa via, também atrair fundos e apoios para os seus diversos projectos sociais em implementação.

Para que esse desiderato seja alcançado, o FORLEAD tem usado vários canais e instrumentos de comunicação, nomeadamente: órgãos de comunicação social, Plataformas digitais e onlines, produção e divulgação dos materiais de Informação, Educação e Comunicação (IEC), advocacia e campanhas, workshops e comunicação directa com os diferentes intervenientes.

Compete igualmente ao sector em alusão, assegurar que todos os parceiros, doadores, beneficiários e público em geral tenham informação correcta sobre a visão, missão e valores do Fórum de Liderança.

Responsabilidades

  • Apoiar a comunicação interna e externa do FORLEAD garantindo o alinhamento com a missão e visão;
  • Gerir e dinamizar todas as redes sociais e sites da organização;
  • Elaborar comunicados e boletins informativos;
  • Recolher, processar e documentar a informação relativa às principais actividades e mudanças nas acções do FORLEAD e seus projectos (em texto, fotos e vídeos);
  • Viajar ao campo para recolher informação (quando necessário);
  • Produzir periodicamente relatórios de desempenho das plataformas sociais;
  • Apoiar na produção de manuais, brochuras e outros materiais de comunicação necessários;
  • Divulgar, externamente e junto dos colaboradores, as actividades e realizações do FORLEAD;
  • Apoiar a equipa em tarefas ligadas a design gráfico;
  • Documentar as actividades e projectos do FORLEAD (transformar relatórios em informação de interesse publico e principalmente dos potenciais doadores;
  • Produzir conteúdos e assegurar a actualização pontual dos diversos canais de comunicação da organização (website, plataforma SOCIAL, facebook, tweeter, ets);
  • Apoiar na produção e edição de vídeos;
  • Apoiar nas actividades gerais de comunicação sempre que for necessário.

Requisitos

Habilitações Académicas

  • Licenciatura ou Finalista nas áreas de Jornalismo, Publicidade e Marketing e Design.

Conhecimentos Técnico-Profissionais

Comunicação Escrita e Verbal:

  • Redação de comunicados de imprensa, discursos, artigos dos eventos do FORLEAD e outros documentos oficiais;
  • Habilidades de apresentação e oratória;
  • Técnicas de storytelling e narrativa.

Relações com a Mídia:

  • Como lidar com jornalistas e meios de comunicação;
  • Preparação de briefings e respostas a perguntas da imprensa;
  • Conhecimento sobre a gestão de crises de comunicação.

Marketing Digital:

  • Gestão de redes sociais (Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, etc.);
  • Conhecimento de SEO (Search Engine Optimization) e SEM (Search Engine Marketing);
  • Uso de ferramentas de análise de dados (Google Analytics, Hootsuite, etc.).

Design e Multimídia:

  • Familiaridade com software de design gráfico (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign);
  • Conhecimento de edição de vídeo (Adobe Premiere, Final Cut Pro);
  • Habilidades básicas de fotografia e produção de conteúdo visual.

Gestão de Projetos e Planejamento Estratégico:

  • Elaboração e execução de planos de comunicação;
  • Gestão de campanhas e eventos de comunicação;
  • Monitoria e avaliação de resultados e impactos das atividades de comunicação.

Tecnologias de Informação e Comunicação (TIC):

  • Utilização de plataformas de gestão de conteúdos (CMS) como WordPress;
  • Competência em ferramentas de colaboração online (Slack, Microsoft Teams, Zoom);
  • Conhecimento de software de e-mail marketing (MailChimp, Constant Contact).

Conhecimentos Jurídicos:

  • Entendimento das leis e regulamentos sobre comunicação, privacidade e proteção de dados;
  • Conformidade com as normas de direitos autorais e propriedade intelectual.

Gestão de Reputação e Responsabilidade Social Corporativa (RSC):

  • Estratégias de construção e manutenção da imagem corporativa;
  • Planejamento e comunicação de iniciativas de responsabilidade social.

Relacionamento com Stakeholders:

  • Técnicas de engajamento com diferentes públicos (interno e externo);
  • Gestão de relacionamentos com doadores, parceiros, e outras partes interessadas.

Pesquisa e Análise de Mercado:

  • Condução de pesquisas de mercado e análise de tendências;
  • Uso de dados para informar estratégias de comunicação.

Competências de Gestão e Comportamentais

O Oficial de Comunicação deverá possuir um nível elevado de proficiência nas seguintes competências comportamentais:

Competências Comportamentais

  • Orientação para os Resultados;
  • Orientação para o Beneficiário/Parceiro;
  • Eficácia Comunicacional;
  • Relacionamento Interpessoal;
  • Observância de Normas e Procedimentos

Tempo de Experiência

  • A função requer uma experiência profissional mínima de 2 anos com o grau de licenciatura concluida e 5 anos para os não graduados, em funções similares, de preferência em Organizações não Governamentais.

Exigências

  • Carta de Apresentação;
  • Curriculum Vitae (incluindo referências contactáveis)

Nota: Apenas candidatos pré-selecionados serão contactados. Encorajamos a candidatura de mulheres.

Processo de Candidatura

Endereço: Prédio Cardoso, Avenida 25 de Setembro, número 1123, 12º Andar, Cidade de Maputo.

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