Oficial de Comunicação para Mudança de Comportamento Social

A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar um (1) Oficial de Comunicação para Mudança de Comportamento Social baseado(a) em Nampula.

Propósito

O Oficial de Comunicação para Mudança de Comportamento Social (CMCS) irá projectar, implementar, monitorar e avaliar todas as actividades de comunicação de mudança de comportamento realizadas e implementadas pelo projecto nas áreas do projecto para influenciar a mudança de comportamento. Também realizará iniciativas gerais de comunicação e visibilidade de acordo com o plano de Comunicação e Visibilidade, bem como planear, implementar, monitorar e relatar as actividades especificadas no plano de trabalho do CMCS do projecto. O trabalho do Oficial de CMCS incluirá o desenvolvimento de mensagens e materiais de CMCS e treinamento/capacitação da equipe e parceiros do projecto e supervisão das actividades da CMCS pela equipe e parceiros do projecto.

Qualificações

• Licenciatura em Ciências da Comunicação, Relações Públicas ou disciplina de ciências sociais;

Experiência e Habilidades

Essencial

• Mínimo de 2 anos de responsabilidade técnica progressivamente crescente levando a um alto nível de especialização em CMCS é necessário, com tempo e experiência demonstráveis em comunicações ou campanhas de desenvolvimento, ou marketing/publicidade comercial e engajamento da comunidade/reforço da capacidade da comunidade;
• Experiência comprovada no desenvolvimento de estratégias integradas de mudança social e de comportamento;
• Experiência de trabalho em nível comunitário em programas que exigem engajamento ativo e cocriação com famílias e comunidade em contextos semelhantes;
• Forte capacidade de escrever, incluindo, mas não limitado a: estratégias, relatórios, documentação, estudos de caso;
• Excelência demonstrada em facilitação participativa.

Desejável

• Experiência em gestão criativa, design de comunicação estratégica e desenvolvimento de mídia/materiais (telefones celulares, impressos e/ou televisão). Isso inclui envolver significativamente as partes interessadas e os colaboradores da comunidade no design, pré-teste, produção e refinamento de materiais de comunicação;
• Experiência na concepção e implementação de pesquisa antropológica/sociológica qualitativa e/ou monitoramento e avaliação de comunicação é um diferencial;
• Conhecimento das práticas culturais locais, redes sociais, dinâmicas de género e idade em Nampula e Niassa,
  Moçambique;
• Proficiência em Inglês e quaisquer outras línguas locais de Nampula e Niassa.

Exigências

• Certificado de Habilitações;
• BI;
• Curriculum Vitae;
• Carta de Motivação em Português e Inglês.

Nota: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.

Aviso Legal

A Save The Children Internacional não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.

Sobre a Empresa

“Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”