A Fundação para o Desenvolvimento da Comunidade (FDC) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Controlo de Qualidade, que deverá responsabilizar-se pela verificação da qualidade de implementação e sistematização dos impactos positivos da intervenção das 14 organizações parceiras, desde o uso dos pacotes de SBCC à da efectividade dos instrumentos de M&A.
Principais Tarefas
Monitorar com os oficiais de M&A da FDC RP os indicadores de PERFORMANCE estabelecidos, relativos a intervenções de SBCC, e propor medidas correctivas de modo a que o alcance das metas de execução sejam sempre com excelente qualidade;
Produzir e disseminar os instrumentos de controle de qualidade dos indicadores estabelecidos pelo projecto, pelas equipas provinciais;
Elaborar o relatório de Dashboard do programa com as respectivas interpretações qualitativas;
Assistir aos Oficiais de M&A na identificação e sistematização das lições aprendidas da implementação dos pacotes de SBCC;
Analisar o processo de uso das ferramentas de SBCC e de M&A nos Sub-recipientes durante a implementação e sugerir mudanças para a melhoria;
Garantir o uso padronizado de todos os instrumentos programáticos e de M&A pelos Sub-recipientes;
Realizar visitas de Spot Check para aferir o nível de proficiência dos activistas em relação às ferramentas de SBCC e de M&A;
Desenvolver instrumentos orientadores para a supervisão (check lists) com o apoio dos responsáveis de programa e M&A;
Liderar a realização de pesquisas formativas;
Capacitar continuamente os oficiais de campo provinciais da FDC em matéria de gestão de qualidade de modo a darem uma assistência efectiva às necessidades das 14 organizações parceiras, na sua implementação quotidiana.
Requisitos e Experiência
Licenciatura em Estatística Sanitária; Saúde Pública; Geografia Populacional e de Desenvolvimento ou outras áreas similares. O grau de Mestrado constitui vantagem;
Experiencia mínima de dez (10) anos em trabalhos de verificação de qualidade de programas/ projectos de saúde;
Experiencia de trabalhado em programas direccionados a população chave/ prioritária;
Experiência de dez (10) anos comprovada na condução de pesquisas quantitativas e formativas e liderança de equipas de trabalho;
Domínio de sistemas de codificação de pacientes ou utentes de serviços constitui uma vantagem;
Ter avaliado materiais de SBCC e estudos de impacto do uso do mesmo;
Conhecimento do quadro político e estratégico nacional de resposta ao HIV SIDA.
Falar fluentemente Português e Inglês.
Exigências
Curriculum Vitae;
Carta de Motivação.
Sobre a Empresa
A Fundação para o Desenvolvimento da Comunidade (FDC) é uma organização privada, sem fins lucrativos, que trabalha para conjugar esforços de todos os sectores da sociedade com o propósito de promover desenvolvimento, democracia e justiça social. A FDC nasceu da convicção de que a pobreza não é inevitável.
