Oficial de Fortalecimento Económico e Juventude Tempo Inteiro

A Organização Comunitária para Saúde e Desenvolvimento (OCSIDA) pretende recrutar um (1) Oficial de Fortalecimento Económico e Juventude para Maputo.

Contexto

A OCSIDA está a recrutar candidatos qualificados para o projecto USAID FILOVC OCSIDAcomponentes de COVs e DREAMS (FILOVC) financiado por USAID com uma duração de 5 anos (2022-2027). O projecto será liderado pela OCSIDA, e implementado em conjunto com um consórcio de organizações de implementação e de assistência técnica nas províncias de Gaza, Inhambane, Maputo Província e Maputo Cidade.

Resumo do Cargo

O Oficial de Fortalecimento Económico (FE) e Juventude será responsável pela prestação de assistência técnica às equipes distritais (tanto nos distritos de implementação directa como nos/dos subparceiros) na implementação de estratégias e intervenções para melhorar a estabilidade económica das famílias COVs, bem como o fortalecimento económico das RAMJs e das suas famílias apoiadas pelo DREAMS.

Responsabilidades

• Fornecer capacitação e mentoria para o pessoal técnico e quadros comunitários responsáveis pelas actividades e intervenções de FE, com foco na implementação e gestão de intervenções baseadas na comunidade, tais como: grupos de poupança (para cuidadores COVs/RAMJs e RAMJ), literacia financeira, avaliação de mercado e identificação de oportunidades, ligação a estágios e oportunidades de emprego, empreendedorismo e gestão de microempresas, e adição de valor ao longo de cadeias de valor identificadas;
• Realizar formação técnica (Programática e M&A) em syiakha da equipe a nivel dos locais de implementação desta actividade;
• Planificar das actividades do modelo Siyakha em coordenação com os os oficiais séniores DREAMS;
• Garantir que todas raparigas esteja preparadas para o mercado de trabalho através da formação humana, formação vocacional, inserção em estágios profissionais e orientação para o mercado de trabalho e auto-emprego em coordenação com Parceiro ANDA, IFPELACs, e artesões locais;
• Fornecer apoio técnico na implementação de estratégias e actividades de FE, assegurando que sejam sensíveis às questões de género e promovam a equidade de género;
• Coordenar com outro pessoal técnico responsável pelos COVs para assegurar que os planos de cuidados domésticos das COVs incorporem considerações económicas e de segurança alimentar e promovam a graduação;
• Assegurar que todas as componentes do programa (DREAMS, PPA e COVs) sejam sensíveis às necessidades de adolescentes e jovens e incluam as suas vozes, desde uma perspectiva de desenvolvimento positivo da juventude;
• Realizar supervisão de apoio para assegurar a adesão às directrizes, padrões de qualidade e POPs de FE;
• Monitorar de perto o desempenho das equipas locais nos resultados de FE e ajudá-las a abordar quaisquer lacunas programáticas e questões de desempenho através de abordagens de qualidade e melhoria de desempenho;
• Apoiar actividades de investigação formativa que ajudem a reforçar as intervenções do FE, bem como actividades de avaliação que ajudem a identificar e documentar os resultados das actividades do FE. Isto inclui o apoio ao desenvolvimento e implementação de projectos-piloto ou de demonstração para testar e adoptar actividades específicas;
• Assegurar o reporte de histórias de Sucesso das lições aprendidas da implementação de intervenções de FE e do modelo syakha ao nivel dos distritos de implementação;
• Elaborar o relatório trimestral, narrando o progresso de formação de grupos quer na Gestão de Casos e DREAMS evidenciando a realizações, resumos das formações e prestação de assistência técnica realizada ao nivel do Consorcio Sul.

Requisitos

• Licenciatura em Economia, Ciências Sociais, Empreendedorismo , ou um campo relacionado preferido; estudos de género ou experiência serão uma vantagem;
• Pelo menos 3 anos de experiência na implementação e monitoria de FE para famílias e adolescentes/jovens, trabalhando em programas de desenvolvimento internacional multifacetados e complexos. A experiência no âmbito de programas COVs e/ou DREAMS financiados pelo PEPFAR é fortemente preferida;
• Pelo menos 2 anos de experiencia na implementação de programas com adolescentes e jovens;
• Forte conhecimento de Programas de Gestão de Grupos de Poupancas com metodologia de VSLA(Village Savings Groups & Associates) e com alto domínio de pacotes de Sistema de Informacao Gerencial SAVIX MIS para gestão do portfólio de grupos de poupanças;
• Experiência no aproveitamento de parcerias e recursos do sector privado, ligação de jovens a oportunidades de emprego e empreendedorismo, mentoria empresarial e formação de competências, e acesso ao mercado;
• Forte experiência na prestação de assistência técnica e mentoria;
• Demonstrou sucesso na prestação de assistência técnica eficaz a organizações locais;
• Excelente capacidade de comunicação, interpessoal e escrita;
• Capacidade de trabalhar de forma independente e gerir um fluxo de trabalho de alto volume;
• Competências relevantes em software informático (incluindo, no mínimo, as aplicações padrão no MS Office).

Exigências

• Carta de Motivação (1 página);
• Curriculum Vitae (máximo de 3 páginas), e os dados de contacto de três referências profissionais.

Nota: O assunto do email DEVE ter o nome do cargo, do contrário, será um factor de exclusão. Se não forem encontrados candidatos adequados, a vaga permanecerá aberta até ser preenchida.

Sobre a Empresa

A Organização Comunitária para Saúde e Desenvolvimento (OCSIDA) é uma organização não governamental moçambicana fundada em 2005. A OCSIDA tem mais de 16 anos de experiência em projectos de HIV e desenvolvimento, incluindo a implementação de projectos de crianças órfãs e vulneráveis ​​(COVs), intervenções para Raparigas adolescentes e mulheres jovens (RAMJ), “Determinadas, Resilientes, Empoderadas, Livres de Sida, Mentoradas e Seguras” (DREAMS) e água e saneamento. Actualmente está a implementar projectos nas províncias de Gaza, Maputo Província e Maputo Cidade.