Vaga para Oficial de Género (Girl Child Rights)

A Girl Child Rights (GCR) – Direitos da Rapariga, é uma organização nacional sem fins lucrativos, com sede na cidade de Chimoio, província de Manica, fundada em 2008. A visão da GCR é “o mundo onde as raparigas tem maior liberdade de escolha, expressão e movimento” cuja missão é “melhorar a situação da rapariga através do conhecimento e emponderamento”.
Pretende recrutar para seu quadro de pessoal, (1) Oficial de Género, para o distrito de Namacurra, na Zambézia.

Propósito da Posição

O oficial de Género é contratado em regime exclusivo pela GCR para seguintes tarefas:

• Representar a Organização a nível do distrito e participar em todos encontros com parceiros;
• Coordenar com equipa de projecto da GCR e do parceiro a planificação conjunta das actividades mensais e sua execução efectiva;
• Facilitar as formações em matéria de Género, Protecção da criança para os grupos alvos do projecto;
• Prestar apoio técnico a equipa do projecto da GCR e do parceiro em matéria de analise de género nas comunidades onde o projecto é implementado;
• Prestar apoio técnico das actividades desenvolvidas dentro dos clubes de Ciência Matemática e Tecnologia;
• Coordenar com oficial de finanças e gestor do projecto a preparação da logística e requisição de fundos para as formações e outras actividades;
• Gerir junto da equipa do projecto o banco de dados e fazer monitoria das actividades que lhe são confiadas;
• Documentar todas boas praticas e elaborar relatórios mensais do projecto com apoio do Gestor

Requisitos

• Formação/ Licenciatura em Desenvolvimento Comunitário, Género ou áreas afins (similares ou equivalente);
• Ter conhecimento solido em matérias de Género e analise de Género;
• Mínimo cinco (5) anos de experiências comprovada em trabalhos comunitários similares;
• Fortes habilidades de facilitação e comunicação e prestação de apoio técnico;
• Habilidades fortes de gestão de informações e analise de dados e redacção de relatórios;
• Capacidades fortes de liderança, administração, resolução de conflitos e tomada de iniciativas para resolução de conflitos locais e trabalho com comunidade;
• Capacidade de trabalho e comunicação interpessoal e com pessoas de culturas diferentes dentro e fora das comunidades;
• Domínio de informática na óptica do utilizador (Microsoft Word, PowerPoint, Excel, Access);
• Capacidade de falar e escrever Português e Inglês, e domínio de língua local é uma vantagem;
• Capacidade de trabalhar com supervisão mínima, sub pressão e com responsabilidade;
• Conhecimento das politicas e procedimentos da USAID é uma vantagem;
• Ser Moçambicano;
• Ter carta de condução e saber andar de Motorizada.