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Save the Children Internacional
Uma oportunidade na

Save the Children Internacional

Oficial de Gestão de Informações de Proteção à Criança

  • Tempo Inteiro
  • Nampula
  • Candidaturas encerradas
A oportunidade

Conheça a função e prepare a sua candidatura.

A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar um (1) Oficial de Gestão de Informações de Proteção à Criança baseado(a) em Nampula.

Propósito

Espera-se que o Oficial de Gestão de Informações de Proteção à Criança garanta a precisão, qualidade e funcionalidade dos dados do CPIMS para que todos os sistemas de campo do CP alcancem a excelência em REFEIÇÃO. Ele/ela contribuirá na construção de um programa de protecção infantil de alto desempenho para os programas SCI EmpowerEd e Sony nas províncias de Nampula para os distritos de Meconta, Angoche e Liupo, através da coordenação com as equipas de AT da CP, MEAL e principais agências parceiras a nível de campo.

Sob a supervisão do Assessor Técnico da CP, o titular do cargo garantirá a exatidão dos dados, a recolha de dados e a introdução diária no CPIMS/base de dados. O papel do responsável pela gestão da informação é apoiar a recolha de dados de protecção da criança nos locais do projecto, em colaboração com a AT do CP e os parceiros de implementação, e apoiar a gestão de dados.

Requisitos

  • Mínimo de Bacharelato em Ciências da Computação, Estatística, Ciências Sociais ou Serviço Social. Formação adicional em Bioestatística ou cursos profissionais de gestão de dados, MIS e DHIS2, é uma vantagem adicional.

Experiência e Habilidades

Essencial

  • Mínimo de 3 anos de experiência de trabalho com programação relacionada com desenvolvimento social e sistemas de gestão de informação (de preferência com uma ONG internacional ou nacional);
  • Experiência ou participação em métodos de pesquisa social com experiência em análise e gerenciamento de dados;
  • Treinamento e mentoria de equipes em coleta, análise e gerenciamento de dados;
  • Experiência prática em trabalhar com crianças e comunidades (de preferência estando baseado lá);
  • Habilidades de treinamento e capacitação, capacidade de conduzir treinamentos formais, estruturais e informais;
  • Capacidade e experiência para mobilizar comunidades de forma eficaz, criar parcerias sustentáveis e defesa local;
  • Experiência de trabalho com parceiros locais em Proteção Infantil, Governança dos Direitos da Criança e Educação;
  • Fortes habilidades analíticas;
  • Capacidade de representar a Save the Children em reuniões de coordenação e reuniões com escritórios governamentais;
  • Capacidade de trabalhar em equipe, pensar criticamente e trabalhar bem sob pressão e em condições imprevisíveis;
  • Capacidade de estabelecer e manter relações colegiais propícias e atuar de forma eficaz como membro de uma equipe;
  • Disponibilidade para viajar e trabalhar em áreas de difícil acesso, ocasionalmente sob condições extenuantes;
  • Conhecimento de informática e excelentes habilidades de documentação são essenciais. Habilidades avançadas em MS Excel são uma vantagem adicional;
  • Consciência cultural altamente desenvolvida e capacidade de trabalhar bem em um ambiente internacional com pessoas de diversas origens e culturas.

Exigências

  • Certificado de Habilitações;
  • BI;
  • Curriculum Vitae;
  • Carta de Motivação em Português e Inglês.

Nota: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.

Aviso Legal

A Save the Children Internacional não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.

Sobre a Empresa

“Na Save the Children celebramos a diversidade e promovemos a equidade e inclusão, pelo que encorajamos candidaturas de mulheres e pessoas com deficiência. No entanto, ninguém é obrigado a revelar a sua identidade de gênero, condição física, sensorial, intelectual ou outras. A Save the Children compromete-se ainda em garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”

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