Oficial de Inclusão, Especialista em Direitos Humanos e Deficiência

A Fundação E35 pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Inclusão, Especialista em Direitos Humanos e Deficiência para Pemba. (E35_VAGA_01/2024)

Contexto

A Fundação E35 atua na Cidade de Pemba na implementação de diferentes Projectos de Cooperação Descentralizada no desenvolvimento da parceria entre o Município de Reggio Emilia, e o Município de Pemba.

O Município de Reggio Emilia tem uma relação histórica de solidariedade e cooperação com Moçambique e os países da África Austral, que viu a sua gênese no início dos anos 60.

A cooperação e amizade entre o Município de Reggio Emilia e os movimentos de libertação de Moçambique, Namíbia e África do Sul, transformou-se ao longo dos anos numa relação institucional com a assinatura de pactos de geminação com Polokwane (África do Sul) em 2004, e com Pemba em 2012. A Fundação E35 é ligada ao Município de Reggio Emilia e opera no âmbito desta relação para apoiar o desenvolvimento de projetos e atividades de cooperação entre cidades, em diferentes áreas.

Os Projectos da Fundação E35 tem como objetivo geral a promoção do desenvolvimento urbano integrado por meio de parcerias e trocas de experiências entre as autoridades municipais locais.

Neste contexto, a Fundação E35 pretende recrutar um(a) Oficial de Inclusão, especialista em direitos humanos e deficiência tendo em conta as seguintes especificidades.

Responsabilidades e Funções

• Em colaboração com o(a) referente da Fundação E35: planificar, realizar e acompanhar as atividades do Projeto “Saúde Sem Barreiras, prevenção e controle de doenças não transmissíveis em Moçambique” com foco nas pessoas com deficiências;
• Criar uma mesa multi stakeholder para advocacia da facilitação do acesso das pessoas com deficiências aos serviços de saúde;
• Articular a participação no projeto com o setor público, instituições académicas, instituições do setor de saúde com foco na matéria da deficiência, organizações das pessoas com deficiências, setor privado;
• Organizar intercâmbios online e visitas técnicas com as instituições da Cidade de Reggio Emilia para troca de experiência e partilha de conhecimento;
• Elaborar textos, apresentações, síntese de documentos, infográficos;
• Elaborar e submeter planificações semanais e relatórios de actividades mensais;
• Realizar atividades de sensibilização e workshops com diferentes partes interessadas, incluindo a elaboração dos conteúdos e liderando as atividades do workshop;
• Organizar encontros interinstitucionais ao nível local e nacional, mantendo constantemente alto o involvimento istitucional nas atividades do projeto;
• Colaborar com os parceiros do Projeto Saúde Sem Barreiras, participando nas reuniões de coordenação e organizando junto com os mesmos as atividades em comum;
• Colaborar na recolha da documentação fotográfica e vídeo das atividades implementadas;
• Colaborar na recolha de dados para monitoria e avaliação dos indicadores das actividades e do projecto;
• Colaborar na planificação e gestão nos projectos de curta duração sobre questões de género e de saúde sexual e reprodutiva;
• Apoiar na realização das atividades de outros projectos relacionadas com as áreas de inclusão, saúde e género;
• Participar ativamente na realização dos feedbacks semanais e mensais de toda a equipe da Fundação E35 e explorar as sinergias com as áreas de atuação de Educação, Urbanização, Ambiente, Start-up e Emprego Juvenil, Envolvimento Comunitário.

Requisitos

Mínimos

• Licenciatura em Saúde, Psicopedagogia, Ciências Sociais ou formação académica relevante em áreas similares;
• Experiência de trabalho de mínimo 03 anos nas áreas de saúde e/ou inclusão social;
• Conhecimento sólidos sobre abordagem de direitos humanos, inclusão e vulnerabilidade;
• Domínio de informática (Word, PowerPoint, Excel, Internet) e flexibilidade em aprender o uso de novos softwares;
• Fluência verbal e escrita em Português;
• Conhecimento de línguas locais de Pemba;
• Boa capacidade de planificação orientada ao resultado;
• Boa capacidade de trabalhar em projetos complexos;
• Boas habilidades de interação com instituições públicas e privadas e OSC;
• Capacidade de gerir eficazmente situações de pressões;
• Flexibilidade e capacidade de resolver problemas;
• Habilidades de comunicação e trabalho em equipa;
• Capacidade para trabalhar com autonomia, responsabilidade e com atenção aos detalhes.

Adicionais Desejáveis

• Experiência no sector de Projectos internacionais financiados por instituições internacionais/ONGs;
• Experiência de trabalho e/ou domínio das questões de género e/ou da VBG;
• Experiência em redação de políticas públicas;
• Conhecimento do contexto de trabalho de Pemba;
• Fluência em inglês, italiano;
• Experiência de trabalho em projetos com parcerias entre setores público e privados;
• Experiência em realização de relatórios de alta qualidade;
• Pró-atividade e curiosidade.

Exigências

• Curriculum Vitae com ao menos 3 contactos de referência (Máx. 5 páginas);
• Carta de Motivação;
• Cópia do Bilhete de Identidade;
• Anexo 1 – Privacidade*;
• Anexo 2 – Pedido de Candidatura*.

Notas:

• Enviar a própria candidatura por email anexando os documentos acimas elencados com assunto: “E35_VAGA 01/2024 – Oficial de Inclusão, especialista em direitos humanos e deficiência”.
• Sobre os documentos a apresentar A1 e A2, poderão encontrar os formulários no link: https://e-35.it/pt/trabalhe-conosco/. Os formulários devem ser devidamente preenchidos e enviados juntamente com os outros documentos acima solicitados.
• A entrevista prevê uma prova técnica.
• Apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados.
• As candidaturas incompletas e sem indicação de pelo menos três (3) Referências (preferencialmente pessoas que foram seus supervisores), serão desqualificadas.
• Encorajamos fortemente as candidaturas de mulheres.

Organização: Fundação E35 para os Projectos Internacionais

Localização: Pemba, Moçambique

Contrato: Nacional; Full time