Oficial de Inclusão Juvenil e Género Tempo Inteiro

A Associação Kupulumuswa pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Inclusão Juvenil e Género.

Termos de Referência (TdR)

Projecto: Fortalecimento das Cadeias de Valor de Milho e Soja no Corredor da Beira

Implementado por: Associação Kupulumuswa

Financiamento: AGRA – Grant 2024 MZ 007

Localização: Cidade de Chimoio, com deslocações regulares aos distritos de Nhamatanda, Gorongosa, Macate, Gondola, Manica, Sussundenga, Vanduzi e Barue

Duração do contrato: 12 meses (renovável conforme desempenho e disponibilidade de fundos)

Supervisão directa: Gestor do Projecto Kupulumuswa coordenacao com UCAMA e ADEM

Data prevista de início: Novembro de 2025

Sobre a Associação Kupulumuswa

A Associação Kupulumuswa implementa o projecto “Fortalecimento das Cadeias de Valor de Milho e Soja no Corredor da Beira”, financiado pela AGRA (Grant 2024 MZ 007), com o objectivo de aumentar a produtividade agrícola, promover a resiliência climática e criar oportunidades de emprego digno para jovens e mulheres rurais.

Função

O/A profissional selecionado(a) será responsável por assegurar a implementação da componente de inclusão juvenil e empoderamento feminino, garantindo que os princípios de igualdade, equidade e inclusão sejam aplicados em todas as fases do projecto.

Principais Responsabilidades em coordenacao directa com UCAMA e ADEM -Manica

a) Planeamento e coordenação

• Elaborar o plano anual e trimestral das actividades de juventude e género em coordenação com o Gestor do Projecto;
• Garantir que as actividades de formação e extensão rural integram temáticas de género, inclusão e empoderamento económico juvenil;
• Apoiar a coordenação de campanhas de sensibilização e eventos comunitários voltados à juventude (feiras, dias de campo, concursos agrícolas, eventos culturais, entre outros).

b) Mobilização e capacitação

• Conduzir processos de identificação, registo e segmentação de jovens beneficiários, incluindo pessoas com deficiência;
• Apoiar a seleção e acompanhamento de jovens embaixadores e mentores locais;
• Promover sessões formativas em competências para a vida, literacia financeira e empreendedorismo rural;
• Assegurar metodologias participativas e adaptadas a contextos de baixa literacia, garantindo acessibilidade e inclusão.

c) Comunicação e engajamento

• Desenvolver e divulgar mensagens e conteúdos de comunicação inclusivos em colaboração com rádios comunitárias, plataformas digitais e parceiros locais;
• Apoiar a criação e dinamização de canais de comunicação juvenil e grupos de partilha (digitais ou presenciais);
• Estabelecer parcerias com escolas técnicas, associações juvenis e organizações de mulheres.

d) Monitoria e relato

• Recolher e consolidar dados desagregados por idade, género e deficiência, em articulação com o Oficial de Monitoria e Avaliação;
• Participar na elaboração de relatórios mensais e trimestrais do projecto, incluindo histórias de sucesso e boas práticas;
• Apoiar a documentação de lições aprendidas e recomendações para melhoria das abordagens de género e juventude.

Requisitos Mínimos

• Nível Médio Técnico ou Superior em Ciências Sociais, Desenvolvimento Comunitário, Agronegócio, Estudos de Género ou áreas afins;
• Experiência mínima de 2 anos em trabalho com jovens e mulheres em contexto rural;
• Conhecimento em metodologias participativas de mobilização comunitária e formação;
• Capacidade de planear e coordenar actividades em múltiplos distritos;
• Domínio do português (oral e escrito) e de línguas locais (Sena, Ndau ou Manica é uma vantagem);
• Bons conhecimentos de informática (Word, Excel e plataformas digitais);
• Disponibilidade para deslocações frequentes.

Competências Valorizadas

• Compromisso com os valores de igualdade de género e inclusão social;
• Boa comunicação e empatia com grupos juvenis e comunidades rurais;
• Espírito de iniciativa, dinamismo e orientação para resultados;
• Capacidade de redigir relatórios de forma clara e objectiva.

Documentos Obrigatórios

Os(as) candidatos(as) devem submeter:

• Carta de motivação (máx. 1 página);
• Curriculum Vitae (máx. 3 páginas);
• Cópia do Bilhete de Identidade;
• Registo criminal válido;
• Contactos de três referências profissionais.

Meios de Candidatura

Para consultar os Termos de Referência (ToR):

• https://rb.gy/Oclf2f

Para submeter a candidatura (formulário online):

• https://forms.gle/PDgVSHBvHUn2rdYn7

Notas Importantes:

• Apenas os(as) candidatos(as) pré-seleccionados(as) serão contactados(as);
• A Associação Kupulumuswa é uma organização que promove igualdade de oportunidades. Mulheres, jovens e pessoas com deficiência são fortemente encorajadas a candidatar-se.