Oficial de M-Health e Gestão de Conhecimento Tempo Inteiro

A FHI 360 pretende recrutar um (1) Oficial de M-Health e Gestão de Conhecimento.

Descrição do Projeto

A FHI 360 é uma organização de desenvolvimento global com uma rigorosa abordagem baseada em factos. O nosso pessoal profissional inclui especialistas em saúde, nutrição, educação, fortalecimento económico, sociedade civil, ambiente e pesquisa. FHI360 opera em 60 escritórios com 4,400 trabalhadores nos EUA e no mundo O nosso compromisso com parcerias a todos os níveis e a nossa abordagem multidisciplinar permite-nos ter um impacto duradouro sobre as pessoas, comunidades e países onde servimos – melhorando a vida de milhões.

Estamos a procura de candidatos qualificados para a posição de um Oficial de M-Health e Gestão de conhecimento, baseado em Maputo, para o projecto PASSOS+. O projeto PASSOS+ tem como objetivo de melhorar a saúde e cuidados de HIV para Populações-Chave e Prioritárias (HIS-KP) através da redução dos níveis de transmissão do HIV e SIDA e outras infeções sexualmente transmissíveis (ISTs) entre as populações-chave, bem como incrementar o seu acesso e retenção aos cuidados de saúde. O Projeto concentra-se em intervenções de qualidade, amigáveis ao usuário, interligadas, integradas e abrangentes à comunidade, destinadas a trabalhadoras do sexo (TS), homens que têm sexo com homens (HSH), reclusos e pessoas que injetam drogas (PID); grupos que estão em alto risco de contrair o HIV, garantindo o seu acesso a serviços de HIV, IST e tuberculose, cuidados e tratamento livres de estigma e discriminação.

Sumário

O Oficial de M-Heath e gestão do conhecimento servirá de ponto focal técnico para desenvolver, implementar e monitorar uma estratégia de intervenção para a gestão de caso com recurso ao uso de Tecnologias Moveis (Mobile Technology) que possam melhorar o rastreio, registo e seguimento das populações-Chaves e priotárias desde do alcance, testagem e acesso aos serviços, cuidados e tratamento bem como o seguimento dos casos testados negativos assegurando melhorias nas intervenções de prevenção. O Oficial Técnico de M-Health e gestão do conhecimento responderá pelo desenvolvimento e gestão do portefólio de Saúde Móvel e actividades co-relacionadas a implantação de Soluções/Tecnologias Moveis em colaboração com a equipe técnica do Projecto PASSOS+, Ministério da Saúde e principais parceiros de Implementação.

Ele/Ela fornecerá liderança técnica na implantação e fortalecimento dos sistemas de recolha e particularmente na gestão de dados em saúde, relacionados com as populações-Chave e grupos prioritários em Moçambique.

Os/as candidato(a)s devidamente qualificado(a)s vivendo abertamente com HIV e / ou que representam as populações-alvo afectadas pelo HIV são também encorajados a aplicar.

Responsabilidades

• Desenvolvimento, configuração, gestão e manutenção da base de dados DHIS2, com o objetivo de fortalecer e otimizar os sistemas de informação, Monitoria e avaliação dentro do projecto.
• Gestão da arquitetura da base de dados para garantir o acesso seguro e a disponibilidade de acordo com as necessidades do projecto.
• Irá manter a base de dados estabelecendo e aplicando padrões e controlos.
• Terá a capacidade de apoiar e integrar processos a nível técnico, analisar os requisitos de dados e identificar os componentes/elementos necessários a serem estruturados num ambiente de múltiplas relações dentro de uma entidade existente ou nova.
• Garantir actualizações, melhorias e implementação da plataforma, supervisionando a programação do sistema e garantindo a segurança das bases de dados.
• Manter e monitorar os dados e bases de dados para apoiar a melhor disponibilidade e utilização de dados para monitoria de processos, planificação, avaliação e políticas a nível nacional e sub-nacional.
• Modificar e actualizar o módulo de software da aplicação de acordo com os requisitos e especificações do programa.
• Gerar e divulgar relatórios de rotina a toda a equipa do projecto de forma atempada.
• Gerir, resolver problemas e fornecer soluções para todos os problemas decorrentes da utilização do software da aplicação.
• Gerir e fornecer suporte técnico a todos os utilizadores em vários níveis.
• Capacitar os utilizadores, incluindo formação, orientação e visitas de supervisão de apoio.
• Garantir a completude, precisão e qualidade dos dados do projecto na base de dados de M&E.
• Garantir a renovação da assinatura de alojamento do DHIS2.
• Recolher os dados da DQA e comparar com o DHIS2 para consistência.
• Realizar outras tarefas conforme atribuídas.
• Desenvolver sistemas e ferramentas apropriadas para acompanhar e monitorar a implementação do programa e garantir a captação de informação relevante e alinhada com o alcance das metas e objetivos do Projeto.
• Fornecer assistência técnica e treinamento aos parceiros comunitários e clínicos para garantir a implementação do programa M-Health integrado na estratégia global de captação e gestão de dados e produção de relatórios.
• Apoiar a liderança do projecto na interação e negociação com as operadoras de telefonia móvel, em termos das políticas e procedimentos legais de obtenção de números, registro e uso de linhas de telefone dos utentes.
• Trabalhar em estreita colaboração com a equipe técnica do projeto e liderança para identificar e documentar conhecimento técnico relevante e produtos de aprendizado de alta qualidade.
• Desenvolver materiais técnicos, resumos de sucesso, conteúdo da web, apresentações, relatórios e outros documentos escritos relacionados ao conhecimento técnico do projeto.

Requisitos

• Pelo menos cinco (5) anos de experiência relevante em design e gestão de bases de dados. Experiência anterior em Gestão de Bases de Dados Relacionais.
• Proficiência em software de gestão de dados e análise, como DHIS2, SQL, MS Excel, MS Power BI e Tableau.
• Deve ter experiência em monitoria e avaliação e gestão de dados de projectos.
• Excelente conhecimento técnico em tecnologias de dados de última geração relevantes, segurança de data warehouse, sistemas de dados e seu design. Capacidade de formular e apresentar várias soluções para iniciativas empresariais e discutir os prós e contras de cada opção.
• Experiência em gestão de bases de dados na nuvem, data warehouse ou análise de dados é preferível.
• Conhecimento das melhores práticas em visualização de dados e inteligência empresarial (BI) – Compreensão sólida das funcionalidades e capacidades do BI e como isso é implementado para soluções empresariais é preferível.
• Deve ser motivado, com fortes habilidades analíticas, organizacionais e de gestão de projetos.
• Deve ter habilidades excepcionais de escrita, comunicação e apresentação, fluência na língua inglesa, trabalho em equipe sólido e habilidades eficazes de relacionamento interpessoal e sensibilidade cultural.

Nota: A FHI 360 está empenhada na proteção das crianças e não emprega indivíduos cujos antecedentes não sejam adequados para trabalhar com crianças. Todas as contratações estão condicionadas à conclusão bem sucedida de verificações de antecedentes aplicáveis, incluindo verificações de registo criminal. Todas as candidaturas a vagas na FHI360 são gratuitas. Na FHI360 não se cobra qualquer valor pelo processo de recrutamento & selecção. Só os candidatos seleccionados serão contactados.