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Action Contre La Faim
Uma oportunidade na

Action Contre La Faim

Oficial de MEAL

  • Tempo Inteiro
  • Mueda
  • Candidaturas encerradas
A oportunidade

Conheça a função e prepare a sua candidatura.

A Action Contre La Faim pretende recrutar para o seu pessoal um (1) Oficial de MEAL.

Descrição

Action Against Hunger é uma associação humanitária reconhecida como de utilidade pública e fundada em 1979, a organização opera em 47 países nos domínios da nutrição, saúde, segurança alimentar e meios de subsistência, água, higiene e saneamento e saúde mental e práticas de cuidados.

Objectivo Geral

  • Contribuir para aumentar o impacto dos programas através da implementação de um sistema eficiente de monitoramento e avaliação.

Objectivos Específicos (Não Completos)

Objectivo 1: Desenvolver um sistema de monitorização e avaliação Aprendizagem e prestação de contas para a missão:

  • Desenvolver directrizes, ferramentas, metodologias e questionários consistentes para a monitorização e avaliação dos programas (plano MEAL, avaliações, RAP);
  • Contribuir para o desenvolvimento de um quadro AAP sólido e apoiar a sua implementação;
  • Apoio aos Gestores de Programa na implementação de metodologias e questionários para o acompanhamento regular e contínuo das actividades do programa;
  • Incluindo as directrizes dos doadores no sistema de M&E.

Objectivo 2: Coordenar a implementação das actividades MEAL

  • Supervisionar os inquéritos e avaliações;
  • Analisar os resultados das actividades de M&E e fazer recomendações relevantes;
  • Sensibilizar os Chefes de Departamento e as suas equipas para o que está em jogo e conhecer os procedimentos MEAL;
  • Contribuição para relatórios e propostas.

Objectivo 3: Contribuir para a especialização da ACF em MEAL

  • Registar a experiência metodológica e as lições aprendidas e transmitir à sede;
  • Participação em grupos de trabalho a nível nacional para o intercâmbio de boas práticas em sistemas de M&E.

Objectivo 4: Gerir a equipa MEAL

  • A gestão quotidiana da sua equipa (orientação, acompanhamento, motivação…);
  • Formação técnica da equipa e dos colaboradores (enumeradores, introdução de dados);
  • Avaliar o desempenho e desenvolver as competências dos membros da sua equipa;
  • Identificar com as equipas do programa e o coordenador de campo a necessidade de pessoal adicional da MEAL;
  • Contribuir para o recrutamento de pessoal da MEAL, enumeradores, etc.

A lista de responsabilidades não é exaustiva. Algumas outras responsabilidades/tarefas podem ser adicionadas, de acordo com as actividades e depois da validação dos superiores.

Requisitos

Nível de Estudos

  • Diploma/ Grau de Licenciatura em Estatística, Demografia, Saúde Pública, ou Desenvolvimento Internacional preferido;
  • Experiência em trabalho humanitário com ONG, ONG será uma vantagem.

Habilidades Necessárias

  • Experiência em monitorização e avaliação;
  • Conhecimento das principais metodologias de avaliação (qualitativa, quantitativa, método misto e de impacto) e metodologias de recolha e análise de dados;
  • Experiência em planeamento e gestão de inquéritos, desenvolvimento e aperfeiçoamento de ferramentas de recolha de dados, e com avaliações e supervisão da qualidade dos dados;
  • Capacidade de lidar com múltiplas tarefas em simultâneo num ambiente de ritmo rápido, estabelecer prioridades e cumprir prazos.

Benefícios

  • Remuneração: 54,810.00 Mtn (Salário Mensal Bruto) e 13º Mês pago em dezembro (pro-rata dependendo da data de início);
  • Benefícios: Seguro de saúde incluindo parceiro e filhos (fornecendo certificados); 2 dias por mês de férias pagas.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Carta de Motivação;
  • Certificados.

Nota: Especificar o título da posição no correio eletrónico. As candidaturas incompletas não serão tidas em conta.  Procedimento: Os candidatos seleccionados serão contactados por e-mail para a realização de um teste técnico. Os dossiers recebidos não serão devolvidos. Qualquer candidatura apresentada após este prazo não será considerada. A acção contra a fome está empenhada na prevenção de riscos relacionados com abusos, exploração sexual e na promoção da igualdade de género e da sua diversidade. A missão ACF Moçambique incentiva a aplicação das mulheres. O processo de recrutamento da Acção Contra a Fome é gratuito, não será pedida qualquer forma de compensação a um candidato. Reflecte as principais políticas e a sua carta através do seu profissionalismo e imparcialidade. Se observar comportamentos contrários a estes valores durante este processo, por favor informe as equipas apropriadas. Todas as pessoas contratadas pela Acção Contra a Fome serão igualmente verificadas quanto ao cumprimento das chamadas listas “anti-terroristas”, respeitando os direitos dos funcionários e a confidencialidade dos dados pessoais.

Duração do Contrato: 6 meses

Número de Vagas: 1 Posição

Local: Mueda

Disponibilidade: Imediata

Condições especiais: Apenas residentes em Cabo Delgado

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