Oficial de Mitigação e Riscos e Salvaguarda Tempo Inteiro

A Peace Parks Foundation está a recrutar um (1) Oficial de Mitigação e Riscos e Salvaguarda, para Maputo.

Descrição

• O Oficial de Mitigação de Riscos e Salvaguardas (MRS) será responsável por todos os sistemas de Monitoria e Avaliação (M&A), Gestão de Salvaguarda Ambiental e Social (GAS) e é a pessoa responsável por questões ligadas à saúde, segurança e reclamações
• O candidato ideal será uma pessoal com experiência no sector de organizações sem fins lucrativos com experiência em M&A e exposição a salvaguardas ambientais e sociais. Experiência em sectores de conservação e desenvolvimento sustentável constitui vantagem bem como fortes habilidades administrativas, de sistemas e pessoais
• Oficial de Mitigação e Riscos e Salvaguards  – PARQUE NACIONAL DO LIMPOPO (Moçambique)
• Duração do Contrato: Três Anos com possibilidade de prorrogação.

Funções

Monitoria e Avaliação (M&)

• Estabelecimento e implementação de um sistema de M&A para o Parque e actividades relacionadas em conformidade com as melhores práticas razoáveis e com os sistemas da Peace Parks e ANAC;
• Formação e sensibilização do parceiros do parque e do projecto na implementação e na produção de relatórios do sistema de M&A;
• Coordenação e apoio à colecta de dados e facilitação do registo no sistema MEL da Peace Parks numa base mensal até dia 7 de cada mês;
• Analisar os dados de M&A recebidos e tratar e resolver quaisquer anomalias e erros para assegurar a integridade e qualidade de dados;
• Facilitar e comunicar o desenvolvimento de Lições Aprendidas e Melhores Práticas no Parque e nos Projectos;
• Estabelecer e manter uma base de dados de referência para as principais actividades do projecto (ex: programas comunitários);
• Produzir relatórios mensais e trimestrais para a Direcção do Parque incluindo representação visual (ex: gráficos) conforme apropriado.

Gestão de Salvaguardas Ambientais e Sociais (GAS)

• Estabelecer sistemas de GAS para O Parque e Projectos alinhados com as políticas da Peace Parks, Doadores e ANAC;
• Facilitar e apoiar a implementação da formação em GAS para os parceiros do parque e do projecto;
• Apoiar a identificação, implementação e monitoria de rotina de ferramentas de salvaguardas no parque e no projecto;
• Na qualidade da pessoa responsável, estabelecer e implementar um plano contínuo de engajamento das partes interessadas Assegurar a conformidade com as Normas de Direitos Humanos e garantir que formações e comunicações regulares de sensibilização sejam realizadas com provedores de serviços internos e contratuais ou de suporte;
• Garantir que os provedores de serviços cumpram com os padrões mínimos e requisitos contratuais na prestação de serviços, incluindo a presença de um Sistema de Gestão Ambiental e de Segurança do Local compatível;
• Garantir e facilitar a comunicação de incidentes e apoiar a investigação de quaisquer Relatórios de Incidentes Graves;
• Produzir relatórios mensais e trimestrais para a Direcção do Parque, incluindo representação visual (por exemplo, gráficos) conforme apropriado.

Gestão de Saúde e Segurança e Reclamações

• Assessorar o Parque e Projetos em questões de segurança, bem como desenvolver políticas e procedimentos de saúde e segurança;
• Monitorar e controlar a segurança e conformidade na organização de acordo com a lei moçambicana e a política do PNL;
• Garantir que medidas preventivas, controlo administrativo e equipamentos de protecção individual sejam implementados e utilizados;
• Estabelecer um Comité de Risco e Conformidade do Parque e do Projecto e realizar ou facilitar inspecções regulares de conformidade ambiental, conformidade de segurança e qualidade e melhores práticas do Parque e locais e instalações do projecto com foco particular em áreas de alto risco (por exemplo, operações de viaturas, oficina, programas laborais, operações conjuntas de patrulha, operações aéreas etc.);
• Na qualidade da pessoa responsável, manter um Mecanismo de Resolução de Reclamações do PNL desde o começo até o fim.

Requisitos

• Nacionalidade moçambicana;
• Pelo menos três mas preferencialmente cinco anos de experiência em ambiente similar;
• Preferencial um diploma, grau universitário ou outra qualificação em M&A, Gestão Ambiental, Ciências Sociais ou Saúde e Segurança no Trabalho;
• Habilidades em lidar com a comunicação, resolução de conflictos e habilidades organizacionais ao lidar com vários parceiros;
• Conhecimento e experiência em metodologia, terminologia de M&A, recolha de dados e gestão de qualidade;
• Conhecimento comprovado e exposição a MS Word, MS Excel e elaboração de relatórios é fundamental;
• Capacidade de trabalhar de forma independente e gerir várias políticas de salvaguardas para diversos projectos independentes e organizações de doadores;
• Gestão de tempo e orientado para as metas;
• Capacidade e desejo de viver em condições remotas numa ambiente de trabalho difícil constitui um pré-requisito;
• Fluência na escrita e fala de Português e Inglês e conhecimento de Changana constitui vantagem.

Outras Habilidades

• Apaixonado por conservação e desenvolvimento sustentável;
• Sensibilidade cultural;
• Comprometidos a abordagens participativas;
• Competente na resolução de problemas;
• Forte sentido de integridade pessoal e profissional.

Exigências

• Carta de Apresentação;
• Curriculum Vitae (com detalhes de contacto de 3 referências).

Benefícios

• Um pacote salarial competitivo, incluindo acomodação e transporte, será negociado, com base nas qualificações e experiência.

Nota: Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados.

Sobre a Empresa

A Peace Parks Foundation (PPF) é uma organização sem fins lucrativos estabelecida para facilitar a criação e o desenvolvimento das Áreas de Conservação Transfronteiriça (ACTF) na África Austral. A PPF está actualmente a apoiar o desenvolvimento das áreas de conservação em Moçambique através de acordos de parceria com a Administração Nacional das Áreas de Conservação (ANAC). Esta posição estará baseada no Parque Nacional do Limpopo (PNL) e reportará a e estará sob a supervisão do Chefe de Operações e Desenvolvimento cuja função faz parte da Unidade de Implementação do Projecto (UIP) do Parque Nacional do Limpopo.