Oficial de Monitoria, Aprendizagem e Avaliação Tempo Inteiro

A CESAL pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Monitoria, Aprendizagem e Avaliação para Cabo Delgado.

A Organização

A CESAL é uma ONG com 30 anos de experiência, presente em 12 países, actuando em Moçambique desde 1997. Tem por objectivo “Promover o desenvolvimento humano das pessoas mais desfavorecidas do mundo, com base no património e experiência dos próprios beneficiários, envolvendo-os no nosso trabalho como verdadeiros protagonistas das suas vidas”.

Como organização está comprometida com o factor humano nos processos de desenvolvimento, tendo como visão: “Ser uma ONG de Desenvolvimento dinâmica e inovadora, capaz de responder criativamente aos problemas sociais vinculados com a pobreza e a exclusão através de modelos integrais de desenvolvimento que geram a mudança de pessoas e o fortalecimento dos sujeitos sociais”.

Objectivos e os Resultados Esperados

Os projectos que estão sendo desenvolvidos pela Cesal, na Provincia de Cabo Delgado, pretendem contribuir para o fortalecimento das comunidadades locais, no âmbito do desenvolvimento, concretamente nas areas de agricultura e educação, reforçando a sua presença em na Provincia de Cabo Delgado.

Neste sentido fortalecer os sistemas de monitoria e avaliação, assegurando a implementação de mecanismos, ferramentas e indicadores adequados para o acompanhamento de programas e projetos, garantindo a tomada de decisões baseada em evidências e promovendo a aprendizagem organizacional.

Descrição das Funções/ Responsabilidades

• Contribuir para a definição e monitoria dos indicadores dos projectos da CESAL, em conjunto com o coordenador dos projectos e o coordenar externo de avaliação;
• Desenvolver e utilizar ferramentas de recolha de dados para melhor análise da informação dos projectos da CESAL;
• Gerir o processo de recolha, tratamento e arquivo de dados, quantitativos e qualitativos;
• Analisar dados e produzir relatórios de monitoria, aprendizagem e avaliação dos projectos da CESAL;
• Realizar visitas regulares de monitoria nos distritos e com os parceiros com o objectivo de recolher dados, garantir a boa qualidade dos dados e fazer a supervisão da implementação do programa;
• Ser proativo na apresentação de propostas para os eventuais problemas encontrados, dando apoio às equipas de implementação para a recolha de dados;
• Apoiar na criação de relatórios e outros elementos de comunicação (newsletter, textos, histórias, notícias, vídeos, fotografias, redes sociais entre outros) dos resultados dos projectos da CESAL;
• Sistematizar informação de forma compreensível, apelativa e comunicável para uma vasta audiência;
• Apoiar no processo de documentação das actividades do projecto e dos beneficiários a nível local, tanto da CESAL como das organizações parceiras, através de vídeos, fotografias e depoimentos, sempre que necessário;
• Organizar os materiais para as eventuais exposições e eventos que contribuam/elevem o bom nome das organizações envolvidas nos projectos da CESAL;
• Contribuir na preparação e participar em visitas de terreno, diagnósticos, reuniões, workshops, eventos comunitários, entre outros, relacionados com os projectos da CESAL;
• Dar conta mensalmente ou quando requisitado da evolução do seu trabalho e dos projetos da CESAL através das ferramentas existentes.

Perfil/ Principais Qualificações

• Experiência em monitoria, aprendizagem e avaliação de projectos de desenvolvimento socioeconómico;
• Experiência em Microsoft Excel obrigatória. Será valorizada a experiência com softwares estatísticos e de GIS;
• Línguas: Fluência em Português (obrigatório). Domínio de Macua, Maconde, Xangana Espanhol e Inglês será valorizado positivamente;
• Habilitações: Mínimo de Licenciatura, preferencialmente em Ciências Sociais, M&A, Tecnologia da Informação, Economia, Estatística, Gestão de Projectos, Desenvolvimento Comunitário ou outra formação relevante.

Outros Requisitos

• Experiência comprovada na implementação e prossecução de monitoria e avaliação de projectos;
• Experiência comprovada na implementação de iniciativas de promoção de aprendizagem para parceiros comunitários;
• Experiência comprovada em tratamento e análise de dados;
• Excelentes competências de informática na óptica do utilizador para as aplicações gerais (MS-Office – Excel, Powerpoint, Word, E-mail, Internet);
• Será valorizado positivamente o domínio de softwares estatísticos e de GIS;
• Capacidade trabalhar em equipa e de se relacionar e respeitar a comunidade local;
• Capacidade de comunicação oral e escrita e análise critica;
• Capacidade de transmitir seu saber-fazer e seus conhecimentos;
• Elevado compromisso com a qualidade de trabalho e os valores da CESAL;
• Boa capacidade de organização e planificação;
• Transparência e correcção na conduta pessoal e profissional;
• Espírito de equipa e entreajuda;
• Dinamismo, iniciativa, autonomia, criatividade;
• Flexibilidade em situações exigentes e disponibilidade para horários de trabalho, por vezes, irregulares;
• Disponibilidade para viajar a Cabo Delgado, de acordo com as necessidades do projecto.

Exigências

• Carta de Apresentação onde indique: (a) porque pensa que o seu perfil é o indicado para a candidatura; e (b) a experiência que o habilita ao desempenho do cargo;
• Curriculum Vitae com pelo menos duas referências.

Nota: Enviado por correio electrónico (email): cvmozambique@cesal.org. Indicar com a referência no assunto de “OFICIAL_MEL”. As candidaturas incompletas ou cuja carta de apresentação não responda ao solicitado serão automaticamente excluídas.

Local de trabalho: Pemba, Cabo Delgado

Data de inicio: Julho de 2025

Duração contracto: 12 meses (renováveis), com período probatório de 3 meses

Reporta a: Gestor de Projectos e Coordenador Local do projecto

Projecto: Em curso na Cesal Região Norte