Oficial de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem (MEL) Tempo Inteiro

A Associação de Mulheres para o Desenvolvimento Comunitário (AMPDC) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de  Monitoria, Avaliação e Aprendizagem (MEL) para os seus projectos.

Descrição

O oficial de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem (MEL) estará sediado em Beira, Moçambique e reportará ao Coordenador de programas e a Directora executiva. O oficial será responsável pela direcção, gestão e supervisão de todas as actividades de monitorização, avaliação, investigação e medição, concentrando-se nas actividades de monitorização, acompanhamento dos resultados do programa, criação de sistemas de avaliação e operacionalização da formação, e mudanças, quando necessário. Nesta qualidade, o oficial de ME&L irá conceber procedimentos, ferramentas e processos de recolha de dados, bem como supervisionar os esforços de recolha de dado. Relatórios e Supervisão: O Oficial de MEL prestará contas directamente a Direção Executiva e supervisionará vários funcionários do projecto de M&E.

Funções

• Dirigir e gerir todas as principais tarefas MEL relacionadas com os projectos, incluindo a concepção de processos de monitorização e avaliação, estratégias e ferramentas, definição de agendas de aprendizagem, concepção de estudos de investigação e formação de pessoal e contrapartes em matéria de recolha, recolha e avaliação de dados;
• Criar e implementar um plano MEL abrangente, incluindo recolha, avaliação e elaboração de relatórios em relação aos resultados, metas e resultados do projecto;
• Assegurar a qualidade e a compilação precisa dos dados e a gestão da base de dados;
• Gerir e supervisionar o pessoal do programa MEL, criando capacidade técnica e operacional para gerir e implementar processos críticos e detalhados;
• Promover a geração, captação e partilha de conhecimentos através dos processos e sistemas operacionais da Organização, integrando o conhecimento e os sistemas de informação.

Requisitos

• Preferencialmente com Mestrado em Educação, ou relacionadas com Ciências Sociais;
• Mínimo de três (3) anos de experiência na monitorização e avaliação de programas educativos;
• Preferencialmente com experiência demonstrada na monitorização de resultados e indicadores de qualidade, resultados da aprendizagem, acesso, retenção e envolvimento da comunidade;
• Experiência na recolha e conversão de dados e informações em conhecimento;
• Experiência e conforto no desenvolvimento e realização de formações com diversos participantes;
• É necessário fluência escrita e oral em Português, línguas locais constitui vantagem.

Benefícios

• Remuneração compatível com a função;
• Bom ambiente de trabalho;
• Crescimento profissional.

Exigências

• Carta de Candidatura;
• Curriculum Vitae;
• Copia do Certificado de Habilitações Literárias;
• Copia do Bilhete de Identidade;
• Copia do NUIT.

NB: Indique o assunto “Oficial de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem (MEL)” Apenas os candidatos seleccionados serão contactados para entrevista. A AMPDC é uma Associação de Igualdade de Oportunidades.

Processo de Candidatura

Email: ampdcassociacao@gmail.com ou albertochambuca@gmail.com

Validade: 31/10/2021

Local: Beira – Sofala