Oficial de Monitoria do GLP

A ChildFund pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Monitoria do GLP.

Resumo da Posição

Em coordenação com a Administração Local e o Parceiro Local, monitorar o progresso de todas as actividades anteriormente financiadas pelo projecto GLP nas áreas de Educação, Saúde e Empoderamento Econômico em Zavala.

Deveres e Responsabilidades Básicas

• Monitorar actividades extracurriculares que foram direccionadas aos alunos da Escola Secundária de Helene;
• Participar nas reuniões regulares do conselho de escola da Escola Secundária de Helene;
• Monitorar as actividades no jardim da escola da Escola Secundária de Helene;
• Monitorar os serviços de saúde das brigadas móveis em todas as comunidades (Zavala) e reportar mensalmente ao Country Office;
• Capacitar os facilitadores e participantes do VSLA;
• Monitoria regular dos 54 grupos VSLA;
• Monitoria regular dos 13 grupos novos de VSLA;
• Preparar histórias de sucesso mensais e mensagens inspiradoras dos participantes do VSLA;
• Monitorar regularmente todas as actividades relacionadas à SR, preparar o relatório trimestral e enviá-lo para o Parceiro Local e Escritório Nacional;
• Garantir a integração de actividades GLP com actividades de Apadrinhamento;
• Participar activamente no desenvolvimento de mecanismos e gerenciar os relacionamentos com outras;
• Organizações para optimizar o marketing e conceder oportunidades de financiamento;
• Garantir a observação da política de protecção da criança em todas as actividades;
• Manter registos de toda a documentação relacionada ao projecto para facilitar o acesso.

Qualificações/ Experiências

• Bacharel em Ciências Sociais e quatro (4) anos de experiência relevante a posição.

Habilidades e Atributos Pessoais:

• Fortes habilidades analíticas e de redacção, com capacidade comprovada de escrever pequenos artigos e narração de histórias para crianças (capacidade de apresentar informações complexas de maneira sucinta e convincente) e mensagens inspiradoras direccionadas;
• Habilidades organizacionais e de planificação fortes e autoguiadas;
• Capacidade de trabalhar de forma independente e sob pressão;
• Habilidades de tomada de decisão comprovadas, fortes habilidades de comunicação interpessoal;
• Experiência em liderança de equipe e gestão participativa;
• Excelente capacidade de comunicação escrita e oral em Inglês;
• Bom entendimento de M&A, habilidades de supervisão, habilidades administrativas e de gestão;
• Boas habilidades em uso de aplicativos de computador, incluindo o MS Publisher;
• Habilidade em operar equipamentos relevantes de escritório e de comunicação e sistemas de bancos de dados.

Exigências

• Carta de Candidatura;
• Curriculum Vitae.

Processo de Candidatura

Email: cfglprecruit@gmail.com

Validade: 21/03/2019

Local: Zavala – Inhambane

Duração: Dez (10) meses

Departamento: Programas

Supervisor Directo: Coordenador de Programas