← Todas as vagas
Uma oportunidade na

Vaga para Oficial de Monitoria e Avaliação (ChildFund)

  • Tempo Inteiro
  • Maputo
  • Candidaturas encerradas
A oportunidade

Conheça a função e prepare a sua candidatura.

Email: [email protected]

Validade: 09/12/2013

A ChildFund Moçambique pretende recrutar para quadro de pessoal, um Oficial de Monitoria e Avaliação para Maputo.

Responsabilidades

  • Responsável pelo desenvolvimento, implementação, supervisão, monitoria e avaliação dos seus programas e projectos.

Requisitos

  • Licenciatura em Estudos de Desenvolvimento, Estatística, Economia, Desenvolvimento Internacional e áreas afins;
  • Mínimo de cinco (5) anos de experiência na área de M&A;
  • Mínimo de dois (2) anos a trabalhar em organizações não governamentais;
  • Fortes competências nas vertentes analíticas e de interpretação de dados e informação;
  • Capacidades analíticas que garantem um sistema de monitoria e avaliação fiável;
  • Capacidade de gestão e controlo de dados e informação;
  • Disponibilidade para trabalhar no campo em condições simples e com o mínimo de supervisão;
  • Ter nacionalidade Moçambicana;
  • Prática em gestão de pacotes estatísticos e de dados, como SPSS, EPIINFO, LQAS e outros;
  • Fluência em Português e Inglês, escrito e falado.

Exigências

  • Carta de Candidatura;
  • Curriculum Vitae.

Sobre a Empresa

A ChildFund International existe para ajudar as crianças carenciadas, excluídas e vulneráveis a adquirir a capacidade de se tornarem jovens adultos, país e líderes que promovem mudanças positivas e duradouras nas suas comunidades. A ChildFund promove sociedades em que os indivíduos e as instituições participam na valorização, protecção e promoção da importância e dos direitos da criança.

A ChildFund Moçambique foi criada em 2005 e começou a implementação das suas atividades em 2006.

Receba vagas e artigos por email

Uma mensagem por dia com vagas e artigos publicados desde o último resumo.

Receberá uma mensagem de boas-vindas. Pode cancelar a subscrição a qualquer momento.