Oficial de Monitoria e Avaliação Tempo Inteiro

A N´weti, Organização Nacional não Governamental Moçambicana, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Monitoria e Avaliação – Ref. da Vaga Nº 20/ OM&A/FVF-CM/2024.

Descrição

A N´weti, Organização Nacional não Governamental bem referenciada e dinâmica, opera desde 2008 para induzir uma mudança social e comportamental positiva em relação à saúde e direitos sexuais e reprodutivos (SDSR), HIV, violência baseada no género (VBG), planeamento familiar, nutrição, entre outras áreas sociais e de saúde.

A Organização pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na Província de Gaza, um Oficial de M&A, para um novo projecto de prevenção das uniões prematuras (UP) e violência baseada no género (VBG), e melhoria dos mecanismos de reporte e qualidade de dados, implementado na província de Gaza, distritos de Mapai, Mabalane, Chigubo e Chicualacuala.

Objectivo da Função

O Oficial de M&A será responsável por assegurar a operacionalização do sistema de M&A do projecto em toda a sua cadeia de implementação.

Resumo das Principais Responsabilidades

• Assistir na recolha e sistematização dos dados dos projectos implementados pela N´weti;
• Gerir a entrada de dados para o base de dados da organização, produção de relatórios, actualizações necessárias;
• Gerir a pessoal de M&A do projecto;
• Fazer visitas de assistência a equipa de implementação no campo;
• Participar na elaboração de ferramentas de recolha de dados;
• Apoiar no preenchimento de modelos, mapas e instrumentos relevantes de M&A do projecto;
• Apoiar na elaboração dos relatórios de monitoria mensais, trimestrais, semestrais e anuais;
• Organizar a logística e programa de formação interno em M&A e facilitar as formações;
• Sob liderança do Oficial Sénior de Informação Estratégica conceber instrumentos de recolha, análise e divulgação de informação para que seja possível observar e monitorizar os resultados dos projectos a curto, médio e longo prazo;
• Organizar a logística necessária para a recolha de dados e realização de actividades de monitoria por parte dos agentes de campo incluindo a disponibilização de fichas de recolha de dados;
• Participar sob indicação do gestor de projecto nos encontros técnicos e de M&A internos e os convocados pelos parceiros;
• Ligação e colaboração com a área programática para a apropriação dos dados na identificação dos pontos fortes e fracos de projecto, para monitorar o progresso para o alcance das metas, e buscar de soluções para melhoria de desempenho do projecto;
• Realizar visitas rotineiras de auditoria da qualidade de dados (RDQA – mensalmente e DQA – trimestralmente);
• Garantir a conservação e actualização dos dados do projecto;
• Identificar e resolver as lacunas nos conhecimentos e habilidades da equipa de M&A do projecto a nível distrital e provincial;
• Em colaboração com parceiros de implementação do projecto, integrar e apoiar nas actividades de pesquisa do projecto;
• Apoiar na produção dos relatórios de pesquisa para posterior análise pela equipa sénior.

Requisitos

• Licenciatura nas áreas de Ciências Sociais, Estatística Sanitária ou áreas afins;
• Mínimo de 3-5 anos de experiência de trabalho comprovado na monitoria e avaliação de projectos/programas de curto/longo prazo na área de saúde, incluindo a elaboração de relatórios;
• Capacidade de liderar o processo de recolha, tratamento e análise de informação diversificada de alguma complexidade, de acordo com instruções específicas e exigências da área de M&A transmitidas de forma verbal e escrita, ou de acordo com a experiência anterior;
• Capacidade de estabelecer e manter contactos com parceiros locais (governo e OCBs) e outros parceiros de implementação para entrega, recolha partilha e analise de informação e dados relativos ao sistema de M&A do projecto;
• Bons conhecimentos de M&A de programas;
• Conhecimentos sólidos em comunicação para a saúde na abordagem de uniões prematuras e violência baseada no género;
• Bons conhecimentos de aplicações informáticas específicas para M&A de programas;
• Experiência comprovada e conhecimentos sólidos no uso, customização de ferramentas e, criação de tabelas dinâmicas com recurso ao DHIS e Power-BI, ODK Datta Collect;
• Experiência em documentação de histórias de sucesso e boas práticas;
• Conhecimentos/domínio de aplicativos móveis de M&A;
• Experiência na realização de pesquisa quantitativa e qualitativa e desejável;
• Experiência na facilitação das formações, capacitação e gestão de pessoal de M&A;
• Conhecimento teórico e prático sobre concepção de sistemas e planos de M&A;
• Capacidade inovativa e criativa;
• Fluência na língua inglesa constitui uma vantagem.

Exigências

• Cartas de Candidaturas;
• Curriculum Vitae com pelo menos 03 referências profissionais contactáveis e com a indicação da referência da vaga;
• Certificados de Habilitações.

Nota: Serão contactados (as) para as entrevistas somente os(as) candidatos(as) seleccionados(as). A N´weti não cobra nenhum valor monetário, espécie, ou qualquer outro tipo de favor para contratação.