Oficial de Monitoria e Avaliação Tempo Inteiro

A Associação Progresso pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Monitoria e Avaliação (M&A) (M/F) para Niassa.

Descrição

O projecto: Reforçando a resposta ao HIV e TB em Moçambique. O projecto visa fortalecer a ligação entre a Comunidade e a Unidade Sanitária através de intervenções combinadas que contribuem para a busca de casos perdidos e o aumento da retenção dos pacientes em tratamento para a Tuberculose e HIV, contribuindo deste modo para redução do fardo da TB e HIV no país.

Responsabilidades

• Garantir a qualidade de dados nas diferentes áreas de intervenção da Progresso;
• Recomendar ferramentas e metodologias práticas para agregar dados de várias fontes e retro informar sobre eles;
• Realizar visitas de campo aos locais do projecto para elaboração, monitoria e avaliação do projecto;
• Realizar colecta e análise periódica e sistemática de dados dos indicadores de resultados do projecto;
• Elaboração de planos de monitoria e avaliação de actividades;
• Informar regular e sistematicamente sobre o progresso dos indicadores de produto e resultados e auxiliar a equipe na preparação dos relatórios do programa, conforme e sempre que necessário;
• Criar/melhorar os instrumentos de recolha de dados e ajustá-los sempre que necessário;
• Treinar todos os intervenientes do Sistema de M & A no uso dos instrumentos de recolha de dados e em; outros aspectos relativos a M&A relevantes e que ajudem no bom desempenho de todos;
• Participar nos processos de programação estratégica e operacional da organização e dos projectos;
  Elaborar relatórios programáticos mensais das actividades;
• Elaborar relatórios trimestrais com os dados de monitoria trimestrais;
• Garantir que existam pastas de arquivos nas unidades sanitárias para organização das referências;
• Cumprir com outras tarefas atribuídas pelo Gestor Provincial de Programas;
• Modelar a missão e os valores acima mencionados;
• Participar nos processos de desenvolvimento de negócio;
• Contribuir para a partilha de conhecimentos;
• Tomar decisões responsáveis que resultem na contenção de tempo e custos e uma clara prestação de contas;
• Participar em equipas múltiplas, adoptar o espírito de equipa, tomar responsabilidades pela acção tomada e providenciar um informe, conforme necessário;
• Multi-tarefas, ser capaz de gerir prioridades em termos de concorrência e ser capaz de priorizar de modo a alcançar os objectivos do programa e/ou organizacionais.

Requisitos

• Licenciatura em Estatística, Administração, Gestão de Programas/ projectos ou numa área relacionada;
• Pelo menos cinco (5) anos de experiência em monitoria e avaliação de projectos de desenvolvimento, particularmente em relação à saúde da comunidade;
• A experiência passada em projectos relacionados ao HIV/ AIDS e/ ou TB constitui uma vantagem;
• Mínimo de cinco anos de experiência em gestão de Base de dados, ter conhecimento de Sistemas de Informação de Saúde é uma vantagem adicional;
• Familiaridade com pesquisa quantitativa e/ou qualitativa, incluindo desenho e implementação do estudo (incluindo colecta de dados), gestão e análise de dados;
• Experiência no desenho de ferramentas de colecta de dados, idealmente para projectos comunitários de saúde;
• Experiência em treinamento e orientação de colegas em sistemas de M & A;
• Bons conhecimentos de informática, principalmente domínio dos pacotes básicos no ambiente Windows, principalmente o Ms Excel, Ms Acess e Ms Word e PowerPoint;
• Boa Organização e alto sentido de responsabilidade;
• Facilidade de Comunicação e adaptação em ambientes diversos de trabalho;
• Disponibilidade para viajar para as províncias.

Exigências

• Carta de Apresentação (em Português);
• Curriculum Vitae;
• Referências.

Nota: Os nativos da província de Niassa e particularmente as mulheres são encorajados a se candidatar. Por favor, note que apenas os candidatos seleccionados serão contactados.

Processo de Candidatura

Email: rh1957.progresso@gmail.com

Validade: 27/06/2021

Local: Niassa