Oficial de Planificação, Monitoria e Avaliação

A SNV pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Planificação, Monitoria e Avaliação para Maputo.

Descrição

A SNV esta implementar o Programa Brilho que visa a melhorar o acesso a energia para famílias e empresas fora de rede. O objectivo da posição é criar, actualizar e implementar os quadros e mecanismos de planifição, monitoria e avaliação, a fim de acompanhar e reportar os progressos dos componentes de intervenção do Programa.

Responsabilidades

• Desenvolver e melhorar o quadro, sistemas e ferramentas sensíveis ao género aplicados ao acompanhamento, aprendizagem e avaliação do programa e das partes interessadas;
• Apoiar a implementação da estratégia de M&A com o objectivo geral de reforçar as capacidades do programa para um acompanhamento e aprendizagem de alta qualidade, a fim de facilitar a tomada de decisões estratégicas e programáticas;
• Realizar a recolha de dados, incluindo visitas ao local, quando apropriado fornecer ou facilitar a formação necessária, e realizar verificações de qualidade;
• Conduzir a verificação de dados de resultados através de chamadas telefónicas, visitas aos locais e outros métodos;
• Apoiar ou coordenar, quando necessário, as avaliações intercalares, finais e anuais a nível do programa;
• Manter actualizadas as plataformas de M&A e Gestão, bases de dados e painel de instrumentos;
• Assegurar a qualidade da recolha de dados em todos os processos;
• Apoiar os membros da equipa e os parceiros para assegurar a facilitação da construção do conhecimento, partilha e organização de eventos de aprendizagem, com o objectivo de fornecer à equipa informação crítica que lhes permita tomar decisões em relação às suas respectivas componentes e ao programa;
• Apoio no desenvolvimento de planos de trabalho e relatórios de progresso.

Requisitos

• Nível Superior em Monitoria e Avaliação ou áreas a fins e pelo menos cinco (5) anos de experiência de trabalho na área de Monitoria e Avaliação;
• Conhecimento de abordagens, sistemas, ferramentas e melhores práticas de M&A;
• Experiência / compreensão das energias renováveis, soluções baseadas no mercado, pobreza e impacto social;
• Capacidade de pensar independentemente, analisar problemas, e identificar soluções;
• Alto grau de iniciativa, flexibilidade, fiabilidade, e vontade de aprender;
• Disponibilidade e vontade de viajar; Proficiência oral e escrita em Inglês.

Exigências

• Carta de Candidatura;
• Curriculum Vitae.

Nota: A SNV é uma organização de oportunidades iguais e encoraja positivamente as candidaturas de pessoas devidamente qualificadas e elegíveis, independentemente do gênero, raça, condição física, idade, religião ou estado civil. Somente os candidatos selecionados para entrevista serão contactados no prazo de duas semanas após a data de encerramento das candidaturas.

Sobre a Empresa

SNV é uma organização não-lucrativa de desenvolvimento internacional. Fundada na Holanda há mais de 50 anos, construímos uma presença local, a longo prazo em mais de 25 países mais pobres na Ásia, África e América Latina. Acreditamos que ninguém deveria viver na pobreza. Dedicamo-nos a apoiar uma sociedade na qual todas as pessoas, independentemente de raça, classe ou gênero, têm da liberdade de procurar o seu desenvolvimento sustentável. O nosso foco é aumentar a renda das pessoas e oportunidades de emprego em sectores produtivos, como a agricultura, bem como melhorar o acesso a serviços básicos, como energia, água, saneamento e higiene.

Processo de Candidatura

Link: https://smrtr.io/7q6sT

Validade: 23/12/2021

Local: Maputo