Oficial de Prevenção Transmissão Vertical e Envolvimento Comunitário

A Fundação Aga Khan pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Prevenção Transmissão Vertical e Envolvimento Comunitário.

Contexto

A posição de Oficial de PTV+EC deverá apoiar as US na implementação de todas actividades e estratégias implementadas pela organização na área de prevenção da transmissão vertical (estratégia de Mães Mentoras). Deverá garantira a criação de demanda e retenção de pacientes HIV/SIDA e tratamento da TB na comunidade e nas unidades sanitárias através da estratégia do engajamento masculino e diálogos comunitários.

Responsabilidades

• Garantir a ligação entre AKF e os programas de saúde ao nível da província;
• Apoiar a todo o pessoal da US na implementação de estratégias para garantir a prevenção da transmissão vertical de mãe para o filho;
• Treinar e capacitar ao pessoal dos US para o desempenho de suas actividades e estratégias na área de PTV;
• Garantir a melhoria de qualidade de dados na área de PTV ao nível da US;
• Apoiar nas actividades relacionadas a melhoria da retenção, incluindo o apoio e monitoria das actividades de mãe mentora, assegurar o registo das mesmas e os relatórios semanais e mensais;
• Apoiar na implementação das normas de carga viral (cobertura das elegíveis e seguimento das mulheres com CV acima de 1000 cópias);
• Fornecer conhecimento e habilidades ás Mães Mentoras para poderem apoiar as mulheres gravidas e lactantes, suas crianças expostas e crianças menores de 10 anos seropositivas, na adesão aos cuidados e tratamento do HIV;
• Apoiar e monitorar a implementação da estratégia de Mães Mentoras e realizar a mentoria das Mães Mentoras supervisoras;
• Apoiar na adesão e retenção da mulher e da criança, nos cuidados e tratamento ao longo da cascata de prevenção da transmissão vertical;
• Promover o envolvimento dos parceiros e família na adesão e retenção aos cuidados e tratamento da MG e ML;
• Contribuir para o diagnóstico precoce da infecção pelo HIV nas crianças(DPI-diagnostico precoce infantil);
• Promover o diagnostico da infecção pelo HIV e de outras infeções de transmissão sexual (ITS) de mulheres grávidas e lactantes e seus parceiros sexuais;
• Contribuir para a prevenção de infecção por HIV e sífilis em crianças e para a diminuição de mortes da mãe e criança;
• Em coordenação com o supervisor distrital, monitorar as actividades do supervisor de campo na realização das actividades de suporte: sessões de diálogos comunitários, sessões de engajamento masculino e na comunidade;
• Apoiar e monitorar a equipa distrital na implementação comunitária de estratégias nacionais de engajamento masculino e diálogos comunitários em todos distritos de intervenção;
• Dar apoio técnico e suporte ao gestor de caso na gestão das guias de referência e contra referências vindas da comunidade e na monitoria das actividades diárias de actividades de suporte engajamento masculino e diálogos comunitários;
• Em coordenação com o supervisor de campo, monitorar a participação dos actores comunitários (activista, mãe mentora e homem campeão) nos encontros do comité de saúde na comunidade e assegurar o reporte dos principais problemas da US ao supervisor de campo;
• Realizar todas as actividades que lhe for incumbida;
• Cumprir com as políticas de Salvaguarda e de Igualdade de Género da AKF.

Requisitos

• Enfermeira de SMI (nível Médio) /Técnico de Medicina preventiva;
• Experiência mínima de 2 anos na área de saúde materno infantil ou saúde pública e envolvimento comunitário;
• Experiência na prestação de assistência técnica e monitoria de programas de HIV/SIDA, de preferência com ênfase nas mulheres e crianças no Programa de Prevenção da Transmissão Vertical;
• Experiência de trabalho com estratégia de mães mentoras e envolvimento comunitário;
• Experiência na implementação, monitoria e avaliação de programas mínima de 2 anos;
• Capacidade em treino e capacitação de pessoal de saúde;
• Proficiência em Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) na ótica do utilizador;
• Fluência verbal e escrita em Português e línguas locais;
• Capacidade de identificação de necessidades e encaminhar para o seu superior hierárquico;
• Habilidades de comunicação, coordenação e trabalho em equipa;
• Capacidade para trabalhar com autonomia e responsabilidade; e
• Habilidade para realizar múltiplas tarefas e gerir efectivamente situações de pressão.

Exigências

• Carta de Candidatura;
• Curriculum Vitae.