Iniciar sessão
Registar
As candidaturas foram encerradas
Endereço: Rua Fernão Melo e Castro, 124
Caixa Postal, 1049 – Maputo
Email: ditosa@ibis.org.mz
Validade: 10/12/2014
Local: Quelimane
A IBIS Moçambique pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um (1) Oficial de Programa Especializado em Assuntos Parlamentares.
Responsabilidades
- Documentar e arquivar, de forma sistemática e organizada, todos os relatórios, analise avaliação e outros elementos e/ou ficheiro do programa AICE, quer electronicamente , que em forma de textos impressos
- Apoiar o esforço de advocacia e lobby desenvolvidos pelos parceiros, ao nível local e nacional, com o objectivo d e influenciar e mudanças significativas do dossier do acesso à informação e engajamento dos cidadãos, em geral, e especificamente nas questões programaticamente relevantes sobre fiscalização do executivo pelos parlamentos e no que ao processo legislativo diz respeito
- Implementar sistemas de monitoria e avaliação (M&A) devidamente aprovados incluindo o quadro de avaliação baseado em resultados. Deve também tratar de documentação dos resultados e das boas praticas
- Providenciar apoio técnico aos parceiros em matéria de M&A, para que eles sejam capazes de monitorar e avaliar as actividades que realizam.
- Participação na gestão geral do programa e desenvolvimento da IBIS-Moçambique;
- contribuição na formulação de documentos estratégicos, na feitura de relatórios (Semanais anuais, etc) e outros documentos importantes; tendo como referência o documento do programa e os acordos com o doador e com outras intermediários do programa AGIR;
- Responsabilidades Directa na gestão da implementação do programa AICE.
Requisitos
- Degrau universitário numa área relevante
- Quatro ou mais anos de experiência profissional relevante para o programa AICE.
- Sólida experiência em monitoria e avaliação
- Disponibilidade par, entre sete a 10 dias por mês, desenvolver as suas funções nas províncias e distritos de interesse programático.
- Domínio das técnicas de integração de questões transversais (particularmente género, HIV e SIDA e mudanças climáticas ) nos projectos/programas.
- Habilidades em gestão de parcerias e em gestão de projectos, com enfoque especial no Quadro lógico e na gestão Baseado em resultados
- Familiaridade com Human Rights Based Approach
- Fluência na língua Inglesa.
Benefícios
- A IBIS oferece um contrato de trabalho a tempo inteiro, por tempo indeterminado;
- Salário atractivo, incluindo 13° vencimento;
- Assistência medica, conforme politica organizacional;
- Formação continua, conforme politica organizacional;
- Boas condições de trabalho;
- Demais benefícios em vigor na organização.
Exigências
- Curriculum Vitae em Português e Inglês;
- Carta de Candidatura em Português e Inglês.
- Duas (2) Referências.
Sobre a Empresa
A IBIS é uma organização não governamental Dinamarquesa, de desenvolvimento, sem fins lucrativos que opera em Moçambique desde 1976. A IBIS trabalha no sentido de garantir a igualdade de acesso a educação, a influencia e aos recursos para todas as pessoas. É nesse contexto que, a IBIS implementa os Programas de Educação, Governação e Acesso a Informação.
