Vaga para Oficial de Programas Júnior (Contact)

O nosso Cliente, instituição de Cooperação Internacional, em Moçambique desde 2001, pretende recrutar:

Oficial de Programas Júnior (m/f)

Maputo – 1 Vaga

Função

• Reportando ao Oficial Sénior de Programas, terá como principais responsabilidades auxiliar no planeamento da implementação e procedimentos de monitoria (follow-up e avaliação) desenvolvidos pela sede;
• Realizar o seguimento de actividades e apoio aos Assistentes Técnicos de projectos atribuídos;
• Promover contactos institucionais entre os agentes locais e projectos relacionados;
• Melhorar a comunicação e a documentação das realizações e resultados das actividades (arquivos, divulgação) de projectos atribuídos;
• Responsável pela implementação de actividades específicas, a título excepcional, lidar com os direitos de co-gestão para determinadas actividades relacionadas com projectos atribuídos;
• Fornecer suporte para a execução completa do ciclo do projecto, desde a identificação e formulação até à conclusão das actividades;
• Com carácter excepcional, e sob a orientação do Oficial de Programas, apoiar e facilitar o acompanhamento do ciclo do projecto, de acordo com a TFF de projectos atribuídos, especialmente na intervenção Pecuária;
• Fornecer suporte para a preparação, organização e acompanhamento das missões de identificação, formulação e avaliação da intervenção Pecuária e outros projectos atribuídos;
• Pesquisar informações sobre a situação socioeconómica do sector no país, nomeadamente na área de Agricultura.

Perfil

• Formação Superior preferencialmente em Agricultura ou Veterinária;
• Dois (2) anos de experiência em gestão de programas de desenvolvimento;
• Conhecimento aplicado de gestão do ciclo de programas;
• Fluente em Português e Inglês. Conhecimento de Francês, Holandês ou Espanhol, será preferencial;
• Domínio de IT, nomeadamente MS Office;
• Conhecimento das normas públicas de Procurement;
• Capacidade de análise e síntese;
• Boa capacidade de comunicação oral e escrita;
• Proactividade na criação de sinergias entre as pessoas;
• Capacidade de contribuir com novas ideias e informações sobre o contexto local;
• Capacidade de melhorar os procedimentos e reproduzir as melhores práticas.

Oferecemos

• A oportunidade de integrar uma instituição sólida, que proporciona um pacote de remuneração compatível com as qualificações e experiência demonstrada.

A Contact favorece a igualdade de oportunidades e encoraja, de modo particular, candidaturas de mulheres.