Oficial de Protecção à Criança em Emergência

A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar um (1) Oficial de Protecção à Criança em Emergência baseado em: Nampula.

Propósito do Trabalho

O Oficial de Protecção à Criança em Emergência será responsável por apoiar a implementação de actividades de protecção à criança em contexto do ciclone Jude, com foco para prestação de serviços de Apoio Psicossocial (PSS), fortalecimento e engajamento comunitário para assistência, provisão de serviços básicos à crianças vulneráveis e vítimas de violência, bem como para o aumento de resiliência e coesão social. O profissional trabalhará para fortalecer os mecanismos comunitários de proteção à criança, garantindo um ambiente seguro e acolhedor para crianças e famílias afectadas por deslocações internas.

Qualificações

• Licenciatura em Psicologia, Serviço Social, ciências sociais, direito ou áreas afins, vantagem e/ou experiência
  substancial no domínio na execução de projectos na área de Protecção à Criança especialmente em situação de
  emergência.

Experiência e Habilidades

Essencial

• Mínimo de 3 anos de experiência em posição similar ou resposta humanitária;
• Demonstrar capacidades para transmissão de conhecimentos e habilidades;
• Demonstrar capacidades de liderança;
• Conhecimentos no uso de sistema informático nos programas de Excel, Word;
• Conhecimento sobre Espaços Amigos da Criança (CFS), Primeiros Socorros Psicológicos (PSP) e abordagens comunitárias de protecção;
• Experiência na facilitação de treinamentos para atores comunitários e humanitários;
• Habilidade em engajamento comunitário e trabalho com grupos vulneráveis, incluindo crianças em deslocamento;
• Conhecimento sobre resolução de conflitos e coesão social em contextos de crise;
• Capacidade de trabalhar sob pressão e adaptar-se a ambientes dinâmicos e inseguros;
• Fluência em português e conhecimento de línguas locais é altamente desejável;
• Ser um indivíduo auto motivado e humilde no trato com o público, colegas e demais pessoas que entram em contacto com a Save the Children Internacional em Moçambique;
• Actuar com ética no exercício da função;
• Ter capacidade de trabalhar sobre pressão e com disponibilidade para trabalhar sempre que necessário fora das horas normais de expediente;
• Ser bom trabalhador, honesto e de confiança e boa apresentação;
• Capacidade de receber e seguir bem as instruções básicas do trabalho;
• Capacidade de trabalhar sem constante supervisão e como parte integrante de uma equipa e contribuir para o trabalho em equipa;
• Ter confidencialidade e proteger a imagem da Save the children Internacional em Moçambique;
• Possuir habilidades de comunicação escrita e oral;
• Compromisso para entender e aplicar os, valores, objectivos e princípios da Save the Children Internacional.

Desejável

• Monitorar e fazer seguimento dos CFS, Mecanismos de Referência de acordo com as metas e documentar factores em volta das lacunas ou fracassos e as devidas realizações;
• Documentar as acções da resposta e reabilitação de forma sistemática e consistente em relação às realizações, assim como histórias de sucesso e boas práticas;
• Preparar e submeter os planos de trabalhos semanais e os devidos relatórios;
• Assumir outras atribuições que lhe forem atribuídas.

Exigências

• Certificado de Habilitações;
• BI;
• Curriculum Vitae;
• Carta de Motivação em Português e Inglês.

Nota: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.

Aviso Legal

A Save the Children Internacional não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.

Sobre a Empresa

“Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”