Oficial de Recursos Humanos

Validade: 29/04/2018

Local: Maputo

A SNV pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Recursos Humanos.

Descrição do Trabalho

Esta é uma posição sénior de RH que lidera o apoio de RH na SNV Moçambique e presta serviços de RH onde o recrutamento é primordial. Actuando como um parceiro e consultor de confiança para a gestão, colegas internacionais de RH e funcionários, você é o primeiro ponto de contacto para a maioria das questões relacionadas a RH na SNV Moçambique e você executa as políticas de maneira justa e precisa. Além disso, você desempenha um papel fundamental no desenvolvimento e implementação de soluções inovadoras de RH para a SNV Moçambique.

• Você gosta do desafio de encontrar os melhores talentos planeando, gerenciando e executando estratégias de terceirização. Você tem experiência em gerenciar e executar um ciclo de recrutamento completo;
• Encontrar soluções para questões complexas de RH, incluindo remuneração e benefícios, é o seu negócio. Você é minucioso e presta atenção aos detalhes e garante a execução perfeita dos processos de RH;
• Efectivamente, construir relações de trabalho com os gerentes e funcionários da SNV Moçambique, a fim de apoiá-los e orientá-los em temas como gestão de pessoas e desempenho, engajamento dos funcionários, legislação e políticas trabalhistas, gestão de expatriados etc;
• É uma grande vantagem se você tiver experiência comprovada, contribuindo activamente para o desenvolvimento de propostas e criando pools de talentos externos e internos para atender rapidamente às necessidades actuais e futuras da força de trabalho;
• Você é orientado por resultados, capaz de obter e conquistar os melhores talentos em um mercado competitivo;
• Você investe continuamente na construção e manutenção de talentos potenciais por meio do gerenciamento contínuo de relacionamentos.

Qualificações

• Bacharel/ Mestrado com um histórico comprovado de mais de sete (7) anos de experiência combinada em RH e recrutamento, de preferência uma combinação de uma empresa de consultoria e um ambiente multinacional;
• A experiência profissional relevante em RH e a rede actualizada são as preferidas;
• Excelentes habilidades de comunicação em Português e Inglês;
• Capacidade comprovada de contribuir de forma consistente e positiva em um ambiente de trabalho multicultural em ritmo acelerado e em mudança;
• Um participante de equipe flexível, autodirigido, orientado para detalhes, solucionador de problemas que contribui para a construção de confiança e relações de trabalho colaborativas;
• Forte capacidade de influência, mantendo a confidencialidade e neutralidade em situações complexas e sensíveis;
• Boa TI, habilidades administrativas, de organização e delegação.

Informação Adicional

• Uma organização que se baseia em mudanças inclusivas e duradouras;
• Apoiaremos você em seu desenvolvimento como profissional de RH.