Oficial do Mecanismo de Resposta Rápida Tempo Inteiro NOVA

Action Against Hunger é uma Organização Humanitária reconhecida como de utilidade pública e fundada em 1979, a organização opera em 47 países nos domínios da nutrição, saúde, segurança alimentar e meios de subsistência, água, higiene e saneamento e saúde mental e práticas de cuidados. Como parte dos nossos programas, estamos actualmente à procura: Oficial do Mecanismo de Resposta Rápida.

Duração do Contrato: 3 Meses

Local: Pemba

Tipo: Contrato A Prazo Certo

Disponibilidade: Imediata

Condições especiais: Apenas serão considerados candidatos residentes em Cabo Delgado.

Remuneração: 54,810.00 Mtn (Salário Mensal Bruto) e 13º Mês pago em dezembro (pro-rata dependendo da data de início)

Beneficios: Seguro de saúde incluindo parceiro e filhos (fornecendo certificados); 2 dias por mês de férias pagas.

Objectivo Geral

Sob a supervisão do supervisor do MRR, contribuir para a implementação do programa de resposta rápida através da vigilância humanitária, monitorização do contexto, condução e supervisão da recolha de dados sobre as necessidades dos deslocados internos e retornados (Missão Exploratória, Avaliação Multissectorial, Focalização) e dados de monitorização pós-intervenção (PDM); distribuição de itens básicos de sobrevivência.

Objectivos Específicos (Não Completos)

Objectivo 1: Participar na vigilância humanitária, monitorizando o contexto de segurança

• Recolher informações sobre o contexto humanitário através dos informadores e partilhar com o supervisor;
• Contribuir para a triangulação da informação sobre movimentos populacionais e outros choques elegíveis;
• Contribuir para a produção de folhas de alerta sobre movimentos populacionais (novas áreas acessíveis, deslocações, movimentos de regresso) e acompanhar a evolução do contexto humanitário;
• Contribuir para a produção de boletins periódicos sobre o contexto de segurança e humanitário.

Objectivo 2: Participar na recolha de informação sobre as necessidades dos deslocados, retornados ou população vulnerável

• Liderar (com o apoio do PM) a organização das missões para avaliação das necessidades (Missão Exploratória, MSA) de acordo com as ferramentas do RRM, incluindo as disposições administrativas e logísticas;
• Liderar a recolha de dados dirigidos aos beneficiários das intervenções;
• Participar na recolha dos dados dos inquéritos PDM (kits de sobrevivência);
• Assegurar a aplicação rigorosa da metodologia de recolha definida;
• Organizar e apoiar os entrevistadores na recolha de dados;
• Supervisionar a recolha e o carregamento de dados para o servidor;
• Prestar apoio técnico aos entrevistadores em face das dificuldades encontradas na recolha de dados.
• Assegurar que os relatórios de investigação sejam redigidos e transmitidos prontamente.

Objectivo 3: Liderar as distribuições e respostas rápidas às populações deslocadas afectadas na sua área de intervenção

• Contribuir para a criação de comités de selecção e para a validação das listas de beneficiários de intervenções;
• Estabelecer comités de reclamações na sua área de intervenção;
• Contribuir para a identificação e apoiar a formação de enumeradores e monitores locais para a distribuição;
• Implementar a distribuição de kits de sobrevivência e/ou outros kits/assistência com os distribuidores/oficiais e assegurar que as quantidades recomendadas sejam fornecidas aos beneficiários na área do programa;
• Liderar a comunicação com os beneficiários sobre o projecto e o mecanismo de responsabilização e gestão de queixas;
• Apoiar o feedback de informação, feedback e reclamações em relação às intervenções e estratégias do projecto;
• Acompanhamento dos beneficiários, distribuições e apoio ou quaisquer outros bens na sua área de intervenção.

Objectivo 4: Relatório sobre o progresso das actividades de campo

• Participar nas reuniões da equipa do projecto e informar sobre o progresso das actividades na área de intervenção;
• Contribuir para os relatórios da MSA;
• Contribuir para os relatórios de distribuição em tempo útil ao gestor do programa;
• Contribuir para relatórios regulares sobre o progresso das actividades de recolha de dados;
• Identificar as limitações/problemas encontrados na implementação das actividades e propor soluções para possíveis melhorias.

A lista de responsabilidades não é exaustiva. Algumas outras responsabilidades/tarefas podem ser adicionadas, de acordo com as actividades e depois da validação dos superiores

Competências Exigidas

Diploma/ Nível de Educação

• Licenciado/a e com pelo menos 1 ano de experiência profissional em actividades de base comunitária, realização de inquéritos e avaliações, animação.

Habilidades Necessárias

• Experiência em projectos de emergência/ experiência de ONG em projectos similares;
• O conhecimento sobre nutrição/ saúde, água e sanamento, e segurança alimentar seria uma vantagem;
• Disposto a viajar extensivamente no terreno;
• Ser capaz de trabalhar sob pressão e num ambiente em mudança;
• Boa capacidade de organizar, conduzir e analisar inquéritos sobre as necessidades das pessoas deslocadas;
• Capacidade de monitorização e avaliação;
• Competências interpessoais;
• Fluência em português, inglês apreciado, línguas locais obrigatórias
• Precisão e rigor no trabalho;
• Boa capacidade analítica, boa capacidade de comunicação;
• Competências informáticas: Word, Excel e Internet.

Exigências

Documentação necessária:

• Curriculum Vitae;
• Carta de Motivação;
• NUIT;
• BI;
• Certificados.

Nota: A enviar para: enviar para: enviar para recruitment-pb@mz-actioncontrelafaim.org (especificar o título da posição no correio eletrónico). As candidaturas incompletas não serão tidas em conta.

Procedimento: Os candidatos seleccionados serão contactados por e-mail para a realização de um teste técnico.

Os dossiers recebidos não serão devolvidos. Qualquer candidatura apresentada após este prazo não será considerada.

A acção contra a fome está empenhada na prevenção de riscos relacionados com abusos, exploração sexual e na promoção da igualdade de género e da sua diversidade. A missão ACF Moçambique incentiva a aplicação das mulheres. O processo de recrutamento da Acção Contra a Fome é gratuito, não será pedida qualquer forma de compensação a um candidato. Reflecte as principais políticas e a sua carta através do seu profissionalismo e imparcialidade. Se observar comportamentos contrários a estes valores durante este processo, por favor informe as equipas apropriadas. Todas as pessoas contratadas pela Acção Contra a Fome serão igualmente verificadas quanto ao cumprimento das chamadas listas “anti-terroristas”, respeitando os direitos dos funcionários e a confidencialidade dos dados pessoais.