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Candidaturas encerradas
A Thinkwell pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial Provincial de Aprendizagem e Desenvolvimento baseado em Chimoio.
Contexto
Estamos a procura de um Oficial de Aprendizagem e Desenvolvimento para apoiar a nossa carteira de Informação estratégica (SI) e MEL (Monitorização, Avaliação e Aprendizagem) no âmbito do projecto ECHO. O ECHO (Efficiencies for Clinical HIV Outcomes) na sigla em inglês ou Eficiência para Resultados Clínicos do HIV, é um projecto bilateral orçamentado em USD 209 milhões e financiado pela USAID para apoiar o Governo de Moçambique na realização do controlo da epidemia do HIV / SIDA em três províncias do país.
A Thinkwell é uma parceira principal no consórcio ECHO, com uma função semi-independente exclusiva para avaliar continuamente o impacto e eficácia do projecto, analisar e resolver problemas persistentes e estudar possíveis práticas recomendadas para a expansão do projecto.
Os objectivos do projecto ECHO incluem o reforço dos serviços essenciais de saúde pública para o controlo da epidemia do HIV ao nível nacional, provincial e distrital, assegurando a sustentabilidade a longo prazo da resposta ao HIV, alcançando e mantendo 95% de cobertura do tratamento do HIV e supressão viral em regiões geográficas designadas, assegurando que Moçambique está a utilizar as mais recentes evidencias para uma rápida subida e manutenção no ranking de países com intervenções eficazes de HIV, fornecendo ao Governo Moçambicano dados, baseados em resultados medidos e recomendações necessárias para a tomada de decisões importantes.
O candidato seleccionado deverá ter experiência na gestão de programas de HIV em Moçambique e deverá ser um profissional de saúde dedicado, de alto desempenho e que esteja disposto a fornecer liderança técnica para um portifólio de ponta. O candidato deverá estar preparado para trabalhar de forma independente e como parte de uma equipe complexa de parceiros de alto nível.
Responsabilidades
Técnicas
- Fornecer conhecimentos técnicos directos em áreas relacionadas da carteira do programa; isto inclui a utilização de uma abordagem colaborativa de monitorização, avaliação e aprendizagem (MEL), pesquisa quantitativa e qualitativa para acelerar o progresso no sentido de alcançar os objectivos do ECHO (95-95-95), concentrando-se principalmente em duas áreas técnicas: serviços de testagem e retenção de HIV;
- Realizar Avaliações de Ciclo Rápido (RCE) de intervenções/ inovações ao nível do local para determinar se as actividades do ECHO estão a conduzir aos resultados pretendidos. Para cada RCE, você analisará e triangulará dados quantitativos e qualitativos secundários para identificar lacunas persistentes e sítios de alto desempenho. Os dados do RCE incluem o SISMA(DHIS2), dados das avaliações e visitas de supervisão do ECHO e dados do PEPFAR. A cada ano, você realizará pelo menos um RCE em cada sítio de expansão em sua provincial, bem como os dois maiores sítios em todos os outros distritos em expansão;
- Conforme solicitado, participar na concepção e estabelecimento de uma unidade de resposta rápida para aprofundar problemas persistentes e recomendar acções práticas potenciais. Como membro da unidade de resposta rápida, trabalhará directamente com gerentes de primeira linha e provedores de assistência médica para colectar ideias sobre as falhas de desempenho ou alto desempenho usando uma combinação de métodos e colecta de dados primários direccionados, incluindo entrevistas com informantes-chave e grupos focais, registos de instalações. Você compartilhara as descobertas com o Especialista em Gestão de Conhecimento para documentação/ divulgação;
- Ser um membro pro-activo da equipa de desenvolvimento do aprendizagem provincial para a atribuições exigidas e desenvolver uma conceptualização e enquadramento sólidos, desenvolver uma metodologia de avaliação rigorosa e garantir uma qualidade excepcional de entrega;
- Participar em workshops provinciais para promover a partilha activa de resultados formativos de monitoria e avaliação com parceiros e partes interessadas na implementação;
- Produzir insumos escritos de alta qualidade para relatórios e apresentações, incluindo documentos técnicos e relatórios de status do projecto.
De Gestão
- Desenvolver, implementar e monitorar planos de trabalho do programa, orçamentos e documentos de planificação relacionados, em total colaboração com a respectiva equipe e equipe dos parceiros;
- Manter níveis excepcionais de satisfação e responsabilidade do cliente para todos os entregáveis;
- Garantir a conformidade com o regulamento e políticas internas do financiador;
- Contribuir para o desenvolvimento e implementação de melhorias de sistemas e processos para as actividades da ThinkWell dentro do projecto ECHO;
- Participar de revisões periódicas do progresso do programa e redesenhar ou redireccionar áreas de trabalho, caso seja provável que não se atinjam os objectivos do programa;
- Facilitar a comunicação aberta, o engajamento e a tomada de decisões em uma ampla equipe provincial afecta ao projecto;
- Alinhar o escopo do projecto com a visão e missão da empresa.
De Representação
- Representar a ThinkWell junto a todas as partes interessadas, incluindo o pessoal da ECHO, autoridades de saúde provinciais, doadores e outros actores não estatais, em todos os aspectos técnicos do projecto.
Outras Tarefas
- Manter comunicações com outros gestores do projecto ao nível da ThinkWell para intercâmbio técnico, gestão e disseminação de conhecimento, fertilização cruzada, etc , conforme necessário;
- Participar nas várias iniciativas e equipas da empresa de acordo com as áreas de interesse do incumbente e das necessidades da empresa/ equipe, por exemplo desenvolvimento do pessoal/ gestão de talentos, garantia de qualidade técnica, etc.;
- Ser embaixador cultural da empresa interna e externamente;
- Outras actividades necessárias e que sejam relevantes para o projecto.
Requisitos
- Nível Clínico em Medicina (Médico ou Técnico de Medicina);
- Experiência significativa de trabalho no Sistema de saúde em Moçambique, principalmente com enfoque para o nível provincial;
- Mínimo de quatro (4) anos de experiência de trabalho a tempo inteiro na análise e interpretação quantitativa e qualitativa de dados de saúde do SISMA (DHIS2), relatórios de pacientes, visitas de supervisão local e outras fontes;
- Pelo menos um (1) ano de experiência relevante trabalhando com programas de saúde financiado por doadores;
- Histórico comprovado em análise de dados principalmente os referentes à área de saúde;
- Excelente nível de comunicação e habilidades analíticas são essenciais;
- Fluente em língua Portuguesa;
- Conhecimento prático de Inglês é preferencial;
- Disponibilidade para viajar dentro da província.
Candidato Desejado
- Líder inspirador, modelador de princípios de liderança consciente e que abraça a facilitação e orientação como as principais ferramentas para a liderança;
- Capaz de aglutinar os funcionários em torno de uma visão orientada para a defesa e transformação da Thinkwell;
- Possui um desgosto pela situação actual de desenvolvimento do sector da saúde, com desejo ardente de catalisar a sua transformação;
- Possuir um espírito de, ‘posso fazer’, ‘tudo é possível’, ‘start-up’ combinado com um forte senso de urgência e orientação da acção;
- Que acredite firmemente que a gestão tradicional de cima para baixo é uma relíquia do passado e usada como uma ferramenta de gestão de último recurso. E em vez disso você possui um forte desejo de liderar com uma abordagem facilitadora e orientadora;
- Pensador sistemático e com compreensão pragmática e fundamentada das complexidades para alcançar resultados de desenvolvimento;
- Possuir tendência ardente de desafiar destemidamente a sabedoria convencional;
- Comprometido em modelar uma cultura de trabalho que defenda fortemente a autenticidade individual, o feedback radical, o fracasso inteligente e o impacto colectivo;
- Capaz de florescer em uma organização dinâmica, muitas vezes caótica, que valorize fundamentalmente a interacção e a evolução em vez de estabilidade e previsibilidade;
- Capaz de representar e transmitir externamente a paixão, a convicção, a impaciência, a raiva e o desejo da ThinkWell de ver mudanças;
- Capacidade intuitiva de se relacionar e se conectar com pessoas de diferentes culturas, orientações e lentes de operação (política, técnica, financiadora, parceiros de negócios, etc); com perspicácia especial em manter relações positivas em um mundo virtual.
Exigências
- Curriculum Vitae;
- Carta de Candidatura.
Sobre a Empresa
A ThinkWell é uma organização de sistemas de saúde flexível e em crescimento, com influência global e representação local em Moçambique. Nosso foco é impulsionar a transformação ao nível global da Saúde sempre questionando e interrompendo a sabedoria convencional sobre o que funciona ou o que pode ou não ser feito. Acreditamos em pragmatismos sobre a ideologia e desenvolvemos soluções adaptadas ao contexto e as realidades políticas de cada cliente sem réplica modelos globais e soluções para todos os propósitos. Sabemos que para impulsionar a mudança devemos nos concentrar em como o mundo poderia ser, ao invés de dar desculpas para o status quo.
Processo de Candidatura
Local: Chimoio – Manica