Oficial Regional de Monitoria e Avaliação Tempo Inteiro

A FHI 360 pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial Regional de Monitoria e Avaliação, baseado em Nampula.

Responsabilidades

• Apoiar na implementação do plano de monitoria e avaliação do projeto, com foco no sistema de gestão de informação, garantia de qualidade dos dados, documentação e reporte;
• Desenvolver e/ou adaptar ferramentas de recolha e reporte de dados consoante as intervenções do projecto;
• Prestar assistência técnica presencial e remota com enfoque na zona norte (Zambézia, Nampula e Cabo Delegado) aos trabalhadores de campo, sobre recolha de dados, controlo de qualidade de dados e fluxo e reporte de dados;
• Gerir o ciclo de informação, desde a entrada de dados até à preparação de relatórios de alta frequência e periódicos;
• Treinar as OCBs da zona norte implementadoras a fazerem a verificação, melhoria e validação dos dados completos, correctos e consistentes, e apoia-las na contínua garantia da qualidade dos dados;
• Treinar e Apoiar as OCBs implementadoras da zona norte na introdução de dados na base de dados, processamento, gestão e uso dos dados para a tomada de decisões;
• Fazer a limpeza dos dados submetidos pelas OCBs implementadoras da zona norte e sua introdução nas bases de dados do projecto, da FHI360 (HFR, infolink) e do doador (DATIM);
• Apoiar as OCBs implementadoras da zona norte na elaboração de relatórios trimestrais;
• Apoiar a equipa técnica na implementação de inquéritos e pesquisa operacional para a avaliação e melhoria das intervenções;
• Fazer a Auditoria da Qualidade dos dados nas OCBs implementadoras da zona norte;
• Apoiar no desenho e implementação do sistema de seguimento dos beneficiários do projecto em todos os níveis da cascata;
• Participar da elaboração dos planos de acção e de supervisão de apoio, e sua operacionalização;
• Trabalhar com os oficiais técnicos provinciais no apoio técnico, supervisão, monitoria e avaliação das intervenções.

 Requisitos

• Licenciatura na área de Saúde Pública, Estatística, Ciências Sociais, ou outras áreas afins;
• Mínimo de três (3) anos de experiência prática em projectos comunitários de prevenção de HIV em populações chave;
• Ter sensibilidade e compreender a diversidade social e cultural das populações chave;
• Estar familiarizado com aspectos relacionados com programas de PEPFAR/USAID;
• Possuir habilidades de comunicação oral e escritas em português e inglês;
• Possuir conhecimentos sólidos de MS Office Access, Excel, Word e PowerPoint, Outlook;
• Possuir conhecimento sólidos de softwares de análise de dados: SPSS, Stata, R, SAS, CS Pro, Epinfo, Epidata;
• Possuir conhecimentos sólidos de análise de dados quantitativos e elaboração de relatórios;
• Ser fluente em Português e Inglês;
• Estar disponível para trabalhar sobre pressão e fora das horas normais de expediente;
• Disponibilidade para viajar 40% do tempo por todas as províncias de Moçambique.

Exigências

• Curriculum Vitae;
• Carta de Candidatura.

Nota: Todas as candidaturas a vagas na FHI360 são gratuitas. Na FHI360 não se cobra qualquer valor pelo processo de recrutamento & selecção. Só os candidatos seleccionados serão contactados.

Sobre a Empresa

A FHI 360 é uma organização americana não governamental de desenvolvimento humano, que se dedica à melhoria da vida das pessoas de forma duradoura, através de soluções integradas e locais. A nossa equipa inclui especialistas em saúde, educação, nutrição, meio ambiente, desenvolvimento económico, sociedade civil, igualdade de género, comunicação, pesquisa e tecnologia – criando uma combinação única de capacidades para enfrentar os desafios actuais do desenvolvimento interrelacionado. A FHI 360 está em 60 países com mais de 4000 colaboradores e em Moçambique conta com 550 trabalhadores.

Processo de Candidatura

Link: https://bityli.com/znvKT

Validade: 25/05/2022

Local: Nampula