Oficial – Supply Chain (Matola) Tempo Inteiro NOVO

A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar um (1) Oficial – Supply Chain (Matola).

Propósito

O objetivo da função de Oficial de Supply Chain é a gestão da frota, gestão de ativos, e compras para o projecto Nutrir para Aprender sob a orientação do Chefe da Supply Chain e Diretor Adjunto do Projeto. O titular providencia adequado apoio nos serviços de gestão e de compras que responda as demandas do projeto de forma eficiente, eficaz e em estreita observância das normas e regulamentos da Save the Children em Moçambique e de USDA.

No caso de uma grande emergência humanitária, é expectável que o titular da função trabalhe fora do perfil normal da função e possa variar o horário de trabalho em conformidade.

Para esta oportunidade de trabalho, estaremos apenas a considerar cidadãos Moçambicanos.

Qualificações

• Licenciatura em Ciências Sociais, Gestão de Empresas, Logistica ou área afim;
• Pelo menos 3 anos de experiência comprovada na área de Compras, Logística e Transporte;
• Carta de condução válida sem cadastro e com boa capacidade na condução;
• Experiência em gestão do pessoal;
• Conhecimento de informática pacotes (Excel, Word, Powerpoint, Email, Internet);
• Capacidade para trabalhar de forma independente e como membro de uma equipa;
• Comprovada capacidade de organização incluindo habilidades para planificar, estabelecer prioridades e assegurar o cumprimentos do trabalho de acordo com as exigências e metas estabelecidas;
• Falar e escrever fluentemente Português e conhecimento básico de Inglês;
• Actuar com ética no exercício da função;
• Alto sentido de responsabilidade e dedicação à tarefa;
• Alto sentido de discrição no trato de informação confidencial;
• Ser um indivíduo humilde no trato com as comunidades, colegas e demais pessoas que entram em contacto com a Save the Children;
• Experiência de trabalho em ONGs Internacionais;
• Conhecimentos básicos de mecânica;
• Com capacidade de trabalhar sobre pressão e com disponibilidade para trabalhar sempre que necessário fora das horas normais de expediente;
• Com fortes habilidades de comunicação escrita e verbal;
• Boas capacidades de comunicação em inglês são uma vantagem adicional;
• Habilidade em resolver problemas e com muita iniciativa;
• Cortesia e habilidade de negociação;
• Flexibilidade sob pressão e capaz responder a mudança de necessidades;
• Atento aos detalhes e excelente em cálculos;
• Compromisso e compreensão dos objectivos do Save the Children, valores e princípios, incluindo abordagens baseadas em direitos.

Exigências

• Certificado de Habilitações;
• BI;
• Curriculum Vitae;
• Carta de Motivação em Português e Inglês.

Nota: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.

Aviso Legal

A Save the Children Internacional não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.

Sobre a Empresa

“Na Save the Children celebramos a diversidade e promovemos a equidade e inclusão, pelo que encorajamos candidaturas de mulheres e pessoas com deficiência. No entanto, ninguém é obrigado a revelar a sua identidade de gênero, condição física, sensorial, intelectual ou outras. A Save the Children compromete-se em garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”