Operador de Loja Tempo Inteiro

Email: inlandrecruitment@steinbuild.com

Fax: 087 238 6372

Local: Maputo

A Steinbuild pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Operador de Loja.

Descrição do Trabalho

O objectivo principal do trabalho é garantir que a agência actue com lucratividade, gerenciando os recursos (humanos, tecnológicos e financeiros) de maneira eficiente e produtiva, em alinhamento com todas as políticas e procedimentos da empresa.

Responsabilidades

• Todos os funcionários estão cientes de todas as políticas e procedimentos relacionados ao seu emprego e exigem desempenho no trabalho;
• Todas as acções disciplinares tomadas são registradas na documentação correcta e inseridas no arquivo de funcionários e capturadas no Sistema de RH;
• Garantir que todas as políticas e procedimentos da empresa sejam seguidos e cumpridos;
• Todo o comercializado é recebido de acordo com os procedimentos da empresa;
• Perdas de estoque são identificadas e medidas correctivas/ de segurança são tomadas;
• Construa relacionamentos e redes na comunidade de construção e construção;
• Lide com todas as reclamações de clientes de forma tempestiva e de acordo com a política e os procedimentos de reclamações de clientes da empresa;
• Garantir o controle adequado de todas as despesas da filial;
• Todos os motoristas e operadores de empilhadeira receberam as licenças e os exames médicos necessários;
• Todos os veículos estão em circulação e são mantidos;
• Cumpra as metas de vendas definidas para si e para os funcionários de vendas;
• Defina metas de vendas realistas para funcionários em alinhamento com orçamentos.

Requisitos

• Qualificação matricial ou equivalente;
• Programa de Vendas NQF nível 3;
• NQF nível 3 Receber Estoque, Contar Estoque de Controle de Estoque, Exibir e Marcar Mercadoria, Envio de Estoque;
• Três (3) anos de experiência em vendas e dois (2) anos em um cargo de supervisão.

Dimensões Comportamentais:

• Conhecimento da cultura empresarial Coaching e Facilitação;
• Orientação multifuncional/ trabalho entre funções;
• Capacidade analítica, planeamento e organização, delegação;
• Habilidades orçamentárias;
• Expertise de varejo;
• Alfabetizado em Computador e Resolução de Conflitos.

Alinhamento de Valores:

• Honestidade e integridade;
• Valorizando a diversidade;
• Responsabilidade e Responsabilidade perante os clientes;
• Urgência e energia;
• Cultura de Performance.