Vaga para Planificador da Área (Kenmare)

Email: [email protected]

Validade: 13/01/2016

Local: Moma – Nampula

A Kenmare pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um (1) Planificador da Área. (Ref Nº: 03/01/17)

Responsabilidades

• Criar programa de manutenção semanal planificada no sistema On-key (incluindo gráfico e plano de projecto) e imprimir;
• Coordenar reuniões de pré-paralisação entre as partes interessadas relevantes (planificação de manutenção, supervisor de manutenção de área e supervisor de produção);
• Assegurar que as fichas de obras no sistema estejam correctas e concisas e apagar quaisquer duplicações;
• Confirmar o programa de manutenção semanal planificada com todas partes interessadas e submeter aos agentes de planificação para criação de fichas de obras;
• Identificar todas peças e sobressalentes, incluindo sobressalentes críticos, necessários durante a manutenção planificada e preencher requisições para quaisquer itens escassos e em via de escassez;
• Identificar sobressalentes críticos e retornar ao superintendente para a planificação de peças críticas;
• Encaminhar a entrega de peças e sobressalentes encomendadas;
• Verificar antes e aprovar todas fichas de obras em conformidade com o programa de manutenção planificada;
• Monitorar a manutenção em relação ao programa de manutenção planificada e identificar quaisquer pendentes;
• Verificar a exactidão e precisão de todas fichas de obras em conformidade com o programa de manutenção;
• Coordenar reuniões de pré-paralisação entre partes interessadas relevantes (planificação de manutenção, supervisor de manutenção de área e supervisor de produção), e identificar oportunidades de melhorias;
• Identificar requisitos de relatórios e informações diárias, semanais e mensais, e juntar dados provenientes de agentes da planificação;
• Aceder dados de manutenção e informação de produção de sistema On-key para elaboração de relatórios diários, semanais e mensais necessários. Esses relatórios incluem utilização, disponibilidade, avarias, pendentes e orçamento;
• Submeter os relatórios ao superintendente para aprovação e desfecho;
• Administração Efectiva Planificação de Manutenção;
• Actualizar sistema de arquivo de documentos com todos documentos técnicos tais como políticas, procedimentos, fichas de obras preenchidas e manuais de equipamento;
• Manter sistema de arquivo de documentos e verificar a precisão de informação e dados regularmente;
• Capacitar todos ciclos de manutenção de equipamento e maquinaria no sistema de arquivo;
• Formar utilizadores finais em matéria de uso de On-key quando necessário.

Requisitos

Competências Fundamentais do Especialista

• Implementar consciencialização de segurança, reforçar práticas seguras de trabalho e modelar comportamento relevante de segurança;
• Assegurar a conformidade de Segurança, Saúde e Meio Ambiente da Kenmare, licenciamento ambiental e seus requisitos através de implementação de práticas, normas e procedimentos apropriados;
• Assegurar que todos funcionários, incluindo empreiteiros, estejam munidos de Equipamento de Protecção Pessoal (PPE);
• Participar nas auditorias e investigações de segurança;
• Recomendar pró-activamente melhorias nas práticas de segurança, normas e procedimentos;
• Contribuir para orçamentação departamental efectiva através de fornecimento de estimativas de gastos relacionados a pessoal, materiais, equipamento, infra-estrutura e tecnologia;
• Manter dentro das restrições orçamentais e harmonizar a relação custo-eficácia;
• Assegurar aderência às políticas financeiras, operacionais, procedimentos e reduzir desperdícios relacionados a tempo de subordinados e utilização de materiais ou equipamento;
• Gerir empreiteiros de manutenção conforme exigido.

Conhecimentos e Experiência

• Licenciatura ou Diploma em Engenharia;
• Qualificações em Planificação;
• Deve ter pelo menos cinco (5) anos de experiência em funções de Planificação.

O candidato ideal deverá ter seguintes atributos

• Capacidade de planificar e executar projectos sequenciais, considerando as consequências daí resultantes, contingências e caminhos alternativos;
• Capacidade de trabalhar em equipa;
• Alto nível de integridade;
• Liderança e iniciativa;
• Adaptabilidade.

Exigências

• Carta de Candidatura;
• Curriculum Vitae.