Vaga para Superintendente de Processo Técnico de Metalurgia (EP Recruit)

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Validade: 06/02/2015

A EP Recruit pretende recrutar para para o seu quadro pessoal, um (1) Superintendente de Processo Técnico de Metalurgia.

Funções

• Analisar os resultados de produtos finais recebidos do laboratório, e identificar desvios e / ou discrepâncias em relação as especificações do cliente;
• Simplificar e integrar processos de metalurgia, praticas e sistemas, garantir que um quadro operacional de procedimentos, normas e controles estejam no local para processamento técnico eficaz dentro da farmácia de separação de mineral (Msp) e fabrica de produto concentrado húmido (WCP);
• Identificar ajustes para WCP e MSP para melhorar a qualidade do produto;
• Supervisionar os ajustes feitos para MSP e WCP, ou dar inicio a um projecto de melhoria para a qualidade do produto final;
• Garantir que os ajustes ou mudanças sejam implementadas em conformidade com os requisitos especificados;
• Garantir a adesão as especificações de ISO 17025;
• Confirmar os resultados e perdas de minerais identificadas através dos inquéritos efectuados a produtos e rejeitar amostras;
• Rever o plano de produção mensal e emitir recomendações para optimizar a qualidade do produto final;
• Gerar relatórios de gestão diária, indicando os dados de produção, laboratório, da marinha, planeamento de mina, e indicadores tais como a qualidade, a quantidade e a comparação de produtos de metal para especificações do cliente;
• Colaborar co WCP e MSP partes interessadas a realizarem busca de falhas e resolver quaisquer desvios ou discrepâncias identificadas;
• Analise e aprovação do relatório semanal de ensaios;
• Gerir o orçamento ponderando os custos, os riscos e potenciais  retornos sobre  despesas relacionadas com a mão-de-obra, materiais, equipamentos, infraestrutura e tecnologia;
• Utilizar efectivamente os activos existentes para aumentar a eficiência operacional;
• Incentivar os colaboradores a participar activamente na procura  e implementação de soluções;
• Garantir o desempenho e desenvolvimento de competências dos funcionários  para produzir os resultados desejados de acordo como sistema de gestão de desempenho;
• Elaborar os relatórios técnicos segundo o procedimento em vigor.

Requisitos

• Ser de nacionalidade Moçambicana;
• Formação de nível Superior em Engenharia Metalúrgica ou Química;
• Um mínimo de Seis (6) anos de experiência dos quais quatro (4) em funções de supervisão;;
• Excelente em cálculos, desenho de estruturas, equipamentos e edifícios;
• Boa comunicação em língua Portuguesa e Inglesa.

Exigências

• Curriculum Vitae (Português e Inglês).