Vaga para Superintendente de Reabilitação e Serviços em Terra (Kenmare)

Email: [email protected]

Validade: 09/06/2016

Local: Moma – Nampula

A Kenmare pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um (1) Superintendente de Reabilitação e Serviços em Terra. (Ref. KME 26.05.16)

Responsabilidades

• Implementar acções de sensibilização e reforçar as práticas de trabalho seguro através de reuniões regulares de Saúde e Segurança Ocupacional, formação em segurança ocupacional no local do trabalho e modelar o comportamento de segurança relevante;
• Garantir a conformidade com os procedimentos de Saúde Ocupacional, Segurança e Meio Ambiente da Kenmare, segundo o licenciamento ambiental, bem como os requisitos de implementação de práticas, normas e procedimentos de licenciamento;
• Realizar visitas semanais à área da mina juntamente com a secção de planificação para identificar a área exacta de mineração;
• Monitorar o progresso da área de mineração contra o plano estabelecido, identificar desvios e re-alocar os recursos, quando necessário;
• Manter pronta a área adjacente para mineração;
• Compilar o plano de reabilitação da mina a fim de reabilitar área minerada dentro do tempo esperado;
• Efectuar a revisão mensal do plano da mina (recebido da secção de planificação da mina) segundo os padrões da área adjacente a minerar;
• Identificar desvios e reportá-las ao Director da Mina;
• Elaborar um plano semanal de Serviços em Terra para garantir uma óptica utilização e disponibilidade de empilhadeiras, tubos, veículos pesados, passarelas e tubos de sondagem;
• Elaborar um plano de fornecimento de combustível e relatório de consumo para garantir a disponibilidade de veículos pesados;
• Compilar e apresentar um relatório diário de consumo de veículos pesados;
• Simplificar e integrar os processos existentes, práticas e sistemas e garantir que um quadro operacional dos procedimentos, normas e controlos estejam em vigor;
• Analisar, gerir e controlar os recursos em diferentes ângulos por meio de planos de recursos usados em conformidade com as restrições de ciclos de planeamento anuais, especificações operacionais e planos de recursos organizacionais;
• Capacitar os trabalhadores, potenciais lideres e especialistas para atingir a excelência operacional;
• Garantir que os problemas operacionais sejam resolvidos dentro de níveis adequados de prestação de contas e responsabilidade para indivíduos e equipas;
• Gerir eficazmente o desempenho dos trabalhadores e criar oportunidades para os mesmos adquirirem a competência necessário para o trabalho;
• Gerir o mau desempenho de forma construtiva e decisiva, em consonância com o processo específico;
• Identificar pró-activamente futuros talentos através de iniciativas eficazes de planeamento de sucessão e capacitação (ou seja, programas de desenvolvimento, formação, orientação, treinamento, etc.), e aconselhar os funcionários sobre oportunidades de carreira e os requisitos para alcançar o crescimento pessoal;
• Garantir que os trabalhadores sejam geridos  de acordo com planos de Recursos Humanos, políticas e procedimentos da mina da Kenmare (isto é férias, remuneração, procedimentos disciplinares, etc.);
• Avaliar os custos, riscos e potenciais retornos sobre as despesas relacionadas com mão-de-obra, materiais, equipamentos, infra-estrutura e tecnologia;
• Gerir eficazmente as relações com os Empreiteiros/Provedores de serviços e orçamentos associados a projectos especiais.

Requisitos

• Ser de nacionalidade moçambicana;
• Formação: Nível Superior (Engenharia, área Mineira ou outra similar);
• Pelo menos dez (10) anos de experiência na Indústria Mineira, dos quais cinco (5) em funções de Supervisão ou três (3) anos em funções de Superintendente na área Mineira;
• Cinco (5) anos de experiência em equipamento de mineração ou veículos pesados;
• Fluência em Português e Inglês;
• Capacidade em trabalhar em equipa;
• Planeamento e Organização;
• Gestão de Tempo e de Stress;
• Alto nível de integridade;
• Adaptabilidade.

Exigências

• Carta de Candidatura;
• Curriculum Vitae.