Iniciar sessão
Registar
As candidaturas foram encerradas
Email: recruitment@kenmaremoz.com
Validade: 09/06/2016
Local: Moma – Nampula
A Kenmare pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um (1) Superintendente de Reabilitação e Serviços em Terra. (Ref. KME 26.05.16)
Responsabilidades
- Implementar acções de sensibilização e reforçar as práticas de trabalho seguro através de reuniões regulares de Saúde e Segurança Ocupacional, formação em segurança ocupacional no local do trabalho e modelar o comportamento de segurança relevante;
- Garantir a conformidade com os procedimentos de Saúde Ocupacional, Segurança e Meio Ambiente da Kenmare, segundo o licenciamento ambiental, bem como os requisitos de implementação de práticas, normas e procedimentos de licenciamento;
- Realizar visitas semanais à área da mina juntamente com a secção de planificação para identificar a área exacta de mineração;
- Monitorar o progresso da área de mineração contra o plano estabelecido, identificar desvios e re-alocar os recursos, quando necessário;
- Manter pronta a área adjacente para mineração;
- Compilar o plano de reabilitação da mina a fim de reabilitar área minerada dentro do tempo esperado;
- Efectuar a revisão mensal do plano da mina (recebido da secção de planificação da mina) segundo os padrões da área adjacente a minerar;
- Identificar desvios e reportá-las ao Director da Mina;
- Elaborar um plano semanal de Serviços em Terra para garantir uma óptica utilização e disponibilidade de empilhadeiras, tubos, veículos pesados, passarelas e tubos de sondagem;
- Elaborar um plano de fornecimento de combustível e relatório de consumo para garantir a disponibilidade de veículos pesados;
- Compilar e apresentar um relatório diário de consumo de veículos pesados;
- Simplificar e integrar os processos existentes, práticas e sistemas e garantir que um quadro operacional dos procedimentos, normas e controlos estejam em vigor;
- Analisar, gerir e controlar os recursos em diferentes ângulos por meio de planos de recursos usados em conformidade com as restrições de ciclos de planeamento anuais, especificações operacionais e planos de recursos organizacionais;
- Capacitar os trabalhadores, potenciais lideres e especialistas para atingir a excelência operacional;
- Garantir que os problemas operacionais sejam resolvidos dentro de níveis adequados de prestação de contas e responsabilidade para indivíduos e equipas;
- Gerir eficazmente o desempenho dos trabalhadores e criar oportunidades para os mesmos adquirirem a competência necessário para o trabalho;
- Gerir o mau desempenho de forma construtiva e decisiva, em consonância com o processo específico;
- Identificar pró-activamente futuros talentos através de iniciativas eficazes de planeamento de sucessão e capacitação (ou seja, programas de desenvolvimento, formação, orientação, treinamento, etc.), e aconselhar os funcionários sobre oportunidades de carreira e os requisitos para alcançar o crescimento pessoal;
- Garantir que os trabalhadores sejam geridos de acordo com planos de Recursos Humanos, políticas e procedimentos da mina da Kenmare (isto é férias, remuneração, procedimentos disciplinares, etc.);
- Avaliar os custos, riscos e potenciais retornos sobre as despesas relacionadas com mão-de-obra, materiais, equipamentos, infra-estrutura e tecnologia;
- Gerir eficazmente as relações com os Empreiteiros/Provedores de serviços e orçamentos associados a projectos especiais.
Requisitos
- Ser de nacionalidade moçambicana;
- Formação: Nível Superior (Engenharia, área Mineira ou outra similar);
- Pelo menos dez (10) anos de experiência na Indústria Mineira, dos quais cinco (5) em funções de Supervisão ou três (3) anos em funções de Superintendente na área Mineira;
- Cinco (5) anos de experiência em equipamento de mineração ou veículos pesados;
- Fluência em Português e Inglês;
- Capacidade em trabalhar em equipa;
- Planeamento e Organização;
- Gestão de Tempo e de Stress;
- Alto nível de integridade;
- Adaptabilidade.
Exigências
- Carta de Candidatura;
- Curriculum Vitae.
