Uma Empresa Anónima, no âmbito de seu crescimento, está a recrutar para seu quadro de pessoal um/a (1) Supervisor/a de Alimentos, a tempo inteiro, baseado em Maputo.
Função
Planear e supervisionar todas as actividades do posto foods;
Praticar preços superiormente recomendados e nunca alterar, sem a prévia autorização;
Ser responsável pela qualidade da comida e pelos serviços da área;
Encarregar-se do controle orçamentário e financeiro da área de Foods. Autorizar/ requisitar compra de matéria prima e material de reposição;
Traçar e acompanhar o movimento financeiro da área. Analisar relatórios sobre sua área;
Participar de reuniões de departamento, na ausência do gerente geral;
Assessorar a Direcção no recrutamento, formação, avaliação, demissão e outras decisões relativas ao seu pessoal;
Autorizar requisição de mercadorias;
Inspeccionar as câmaras e geladeiras;
Controle higiénico e sanitário, verificar da organização das áreas internas de Food;
Verificação da qualidade dos produtos, verificação do armazenamento dos produtos, verificar o sistema do condicionamento de produtos em todas as áreas;
Preparar e executar cursos de treinamentos para os seus colaboradores;
Orientar seus subordinados no trabalho efectivo;
Supervisionar os pedidos de lanche dos clientes via Caixa, respeitar cuidadosamente as filas em Caixa até garantir a satisfação do cliente;
Ser Responsável pela higiene e segurança no trabalho.
Requisitos
Competências técnicas e escolaridade: Curso Superior de Hotelaria, Indústria Alimentar, Gestão e Culinária;
Idade compreendida entre os 30-45 anos;
Curso Técnico Médio em Gestão;
Nacionalidade Moçambicana;
Fluência em Português, Inglês é uma mais valia;
Conhecimentos de informática;
Boa capacidade de relacionamento e comunicação;
Orientação para a qualidade e atenção ao cliente;
Mínimo de dois (2) anos de experiência na área de vendas ou Marketing;
Experiência como chefe de sala é uma mais-valia;
Elevada capacidade de organização e sentido de responsabilidade;
Noções de Higiene e Segurança no Trabalho;
Noções de Gestão de Stock;
Capacidade de liderança;
Boa capacidade de aprendizagem e implementação do que foi instruído;
Experiência profissional de dois (2) anos;
Agilidade física e manual, assiduidade e pontualidade, atendimento ao cliente; atenção, disciplina, espírito de equipe, método no trabalho, potencial para aprendizagem e responsabilidade;