Supervisor de Electricidade dos Serviços de Mina

A Kenmare pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Supervisor(a) de Electricidade dos Serviços de Mina. (Ref n°: KME 13.06.19)

Funções e Responsabilidades

Principais funções e responsabilidades, embora não se limitando a estas:

• Garantir o cumprimento eficaz de Saúde e Segurança Ocupacionais e Sistema de Gestão Ambiental, políticas, procedimentos, processos, padrões, normas de acordo com as directrizes da Kenmare, bem como dos requisitos legais e estatutários;
• Participar activamente na planificação e programação de manutenção semanal para garantir uma taxa efectiva no cumprimento do cronograma;
• Dirigir, formar, supervisionar, coordenar e agendar actividades para a equipa de mineração a seco e de serviços de electricidade na mina;
• Monitorar o desempenho em relação ao cronograma de manutenção e realizar verificações pontuais para garantir a qualidade e a precisão do trabalho executado;
• Aumentar a produtividade da manutenção através de actividades de manutenção preventiva e planificada nas áreas de mineração a seco e de serviço em terra;
• Apoiar na resolução de problemas para identificar as causas de raiz e falhas do equipamento;
• Coordenar os recursos necessários para resolver problemas identificados;
• Contribuir para melhorar as eficiências de produção, utilizando técnicas de melhoria contínua;
• Garantir que tanto as plantas de mineração a seco quanto os equipamentos de serviços em terra a estejam a funcionar de maneira segura e eficiente, de acordo com o plano de produção diário, semanal e mensal, garantindo que o tempo de inactividade seja minimizado e as expectativas do cliente sejam atendidas a todo o momento;
• Realizar inspecções de equipamentos e ferramentas para identificar pró-activamente quaisquer problemas que possam afectar a disponibilidade de equipamentos e ferramentas;
• Garantir que altos padrões de limpeza sejam alcançados dentro da oficina de manutenção e local de trabalho;
• Planear, organizar e implementar a gestão de stock de peças críticas e de reposição;
• Minimizar atrasos através de resposta rápida a imprevistos;
• Monitorar continuamente o desempenho dos equipamentos e abordar prontamente todos os problemas;
• Implementar métodos de resolução de problemas para falhas de equipamentos;
• Garantir que o comportamento dos membros da equipa esteja alinhado com os valores da Empresa em todos os momentos;
• Gerir e avaliar o desempenho dos trabalhadores de acordo com o Sistema de Avaliação Desempenho em vigor Empresa;
• Formar e gerir o desenvolvimento profissional da equipa de mineração a seco e serviços em terra para garantir 100% de conformidade em todos os momentos;
• Realizar projectos de optimização em toda a equipa de mineração a seco e serviços em terra;
• Elaborar relatórios semanais, mensais e trimestrais e planeamento de Melhoria e Inovação;
• Dar aconselhamento técnico e apoio à equipa sénior, conforme necessário;
• Implementar RCA e 5S nos serviços em terra;
• Apoiar na elaboração de orçamento do departamento, fornecendo estimativas sobre gastos relacionados ao pessoal, materiais, equipamentos, infra-estrutura e tecnologia;
• Manter os custos dentro das restrições orçamentárias , incluindo horas extras;
• Garantir a adesão as politicas e procedimentos financeiros e operacionais e reduzir o desperdício relacionado ao tempo dos trabalhadores quanto à utilização de materiais ou equipamentos;
• Realizar outras tarefas atribuídas pelo Superintendente.

Requisitos

Conhecimento e Experiência

• Nacionalidade moçambicana;
• Formação Superior em Engenharia Eléctrica;
• Ter pelo menos quatro (4) anos de experiência na área de Electricidade;
• Experiência em gestão de equipas em Operações Mineiras;
• Fluente em língua Portuguesa e noções de língua Inglesa.

O(A) candidato (a) ideal deverá possuir os seguintes atributos:

• Alto nível de organização e cumprimento de prazos;
• Excelentes habilidades interpessoais;
• Capacidade de trabalhar em equipa e sob pressão;
• Alto nível de Integridade e adaptabilidade.

Exigências

• Curriculum Vitae;
• Carta de Candidatura.

Nota: Indique o número da referência correcta no seu Curriculum Vitae. A nomeação do(a) candidato(a) é inteiramente da responsabilidade da Kenmare, levando em conta critérios considerados relevantes por nós, mas não se limitando, a localização do programa da Kenmare.

Processo de Candidatura

Email: [email protected]

Validade: 28/06/2019

Local: Maputo