Vagas para Supervisores de Assuntos Comunitários (Contact) Tempo Inteiro

A Anadarko Petroleum Corporation é uma das maiores empresas independentes do mundo de exploração e produção de petróleo & gás, com sede em The Woodlands, no Texas. A missão da Anadarko consiste em oferecer um retorno competitivo e sustentável aos Accionistas, através do desenvolvimento, aquisição e exploração de recursos de petróleo & gás vitais à saúde e bem-estar do mundo.

A Anadarko Moçambique Área 1, Lda., é uma subsidiária indirecta da Anadarko Petroleum Corporation, que em conjunto com os seus parceiros realizou descobertas significativas de gás ao longo da costa da Província de Cabo Delgado, e que no âmbito da sua estratégia de crescimento pretende recrutar:

Supervisores de Assuntos Comunitários (m/f)

Afungi – 2 Vagas

Função

• Reportando ao Gestor de Assuntos Sociais e Comunitários, terá como principais responsabilidades supervisionar a implementação do sector comunitário do Plano de Envolvimento das Partes Interessadas, garantindo a criação de relações positivas. Será ainda responsável por facilitar a implementação das actividades de divulgação de informação e de sensibilização ao nível Provincial e Distrital;
• Promover e facilitar oportunidades de diálogo entre o Projecto, as comunidades e as autoridades distritais;
• Desenvolver informação sobre o Projecto para divulgação;
• Garantir que os materiais de divulgação do projecto são distribuídos de forma eficaz entre as partes interessadas, assegurando a capacidade destas para a sua compreensão;
• Liderar diariamente a resolução de problemas e fornecer feedback;
• Fomentar a participação da comunidade nas actividades, programas e oportunidades apresentadas pelo Projecto global;
• Supervisionar a formação para CLO e VLOs em apoio à consecução do SEP;
• Coordenar a implementação de programas de envolvimento das partes interessadas e processos para o programa de reassentamento, bem como planos de investimento na comunidade;
• Coordenar reuniões com grupos específicos de interessados para monitorizar a licença social do projecto;
• Interagir com a Equipa de Segurança sobre as prioridades relacionadas com a comunidade; supervisionar a implementação do Mecanismo Comunitário de Reclamações do projecto, em colaboração com as equipas de reassentamento;
• Gerir localmente o Plano de Relações Comunitárias, trabalhando com as várias áreas de forma a compreender e implementar as acções que se considerem necessárias;
• Reportar todas as acções tomadas relativamente ao Plano de Relações Comunitárias, de forma a assegurar a sua eficácia;
• Garantir o registo de todas as reclamações e questões em base de dados, para que a informação possa ser usada na elaboração de relatórios;
• Produzir e enviar relatórios diários sobre as acções implementadas, bem como sobre as actividades desenvolvidas com a comunidade e indicadores de performance específicos;
• Assegurar o interface diário com todas as áreas e partes interessadas do Projecto, internas e externas.

Perfil

• Formação Superior em Desenvolvimento, Ciências Sociais, Comunicação, Relações Públicas ou Antropologia;
• Experiência em supervisão de equipas, em locais remotos;
• Experiência na coordenação de interesses comunitários em ambientes de construção;
• Experiência em trabalhar com as melhores práticas ambientais, desempenho social e de trabalho, bem como gestão de risco no contexto de projectos financiados;
• Experiência na coordenação e gestão de resposta a situações de crise;
• Excelentes competências interpessoais e capacidade de construir e manter bons relacionamentos dentro do Projecto e das Comunidades;
• Experiência em projectos de desenvolvimento inteiramente novos, em África ou outros locais remotos similares e de reassentamento em grandes projectos, será preferencial;
• Fluente em Português e Inglês, falado e escrito;
• Conhecimentos de Swahili será preferencial;
• Proficiência em MS Office (Word, Excel e PowerPoint) e internet;
• Nacionalidade moçambicana;
• Facilidade de relacionamento interpessoal e de comunicação;
• Capacidade de trabalhar com uma equipa diversa, localizada em diversos locais;
• Boa capacidade de planeamento e organização e de resolução de problemas;
• Sólida capacidade de redacção e apresentação de relatórios;
• Capacidade para cumprir prazos e trabalhar sobre pressão;
• Passaporte válido e disponibilidade para viajar.

Oferecemos

• Excelente oportunidade de desenvolvimento e carreira, e um pacote de remuneração compatível com as qualificações e experiência demonstrada.